从心理打败一个人,做到3点便足以
在我们的生活和工作当中 , 总是会遇到一些“强者” , 这些强者并不都是能力上的强者 , 更多的是心理上的强者 。 他们总是给人一种“铜墙铁壁的坚实感” , 好像无坚不摧的样子 。
同样 , 也存在另外一种人群 , 他们敏感而脆弱 , 很容易在别人的只言片语中感觉受到伤害 , 有人称他们为“玻璃心” , 也有人认为是他们的心理素质不好 。
我们都知道 , “心理”几乎主宰着人的一切 , 包括行动、健康、以及生活方式 , 它甚至控制着人的能力 , 比如“考场怯场现象” , “柯洁大败AlphaGO”等等 。
因此 , 想要打败一个人 , 不要肉体上的拼搏 , 从心理层面就可以彻底大败他 , 那么从心理打败一个人?其实做到这3点便足以 , 那么你是否被这种击败过呢?
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一 , 甩不掉的标签 。
“标签”对于一个人来说就是自己的一张脸 , 标签很可能代表着一个人的全部 , 而这个被别人定义的标签也可能主宰着一个人的人生 。 如今的人 , 特别是智能时代 , 互联网时代 , 每一个人都可以去给别人定标签 , 每一个人也可以被别人定标签 。
而这个标签还可能在一定的范围内被放大 , 最典型的例子就是出现在媒体平台的公众人物 。 他们会因为一件事情被标上“善”的标签 , 从而成为大众心中的“善人” , 也可能会被标上“恶”的标签 。
标签有利有弊 , 用的好 , 则信心百倍 , 若是不好 , 心理恐怕很难承受 。
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二 , 强烈的心理暗示
我们很多人都听说过这么一个提升自信的方法 , 就是对着镜子微笑并且告诉自己“我是最棒的” , 这就是一种非常典型的心理暗示 , 这种方法到底管不管用?如果是积极的心理暗示 , 很可能效果颇微 , 但是如果是消极的心理暗示 , 那就可以主宰着人的行动和选择了 。
比如你长期处在一个分帮结派的工作环境中 , 当看到两三人在耳语 , 甚至发出邪恶的笑容时 , 你了解他们 , 知道他们的邪恶用意 。 经过长期的耳濡目染 , 当你到了一个新的工作环境中时 , 再次遇到同样耳语的同事 , 你会下意识的去提防他们 , 先入为主的认为他们不怀好意 , 然后进行自我保护 。
这样的结果就是你会认为所有悄声说话的人都是不怀好意 , 你会对所有人都展开心理防线 。
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三 , 接二连三的否定
每个人都希望得到认可 , 获得表扬 , 这从幼儿园的小朋友抢着邀功以获得小红花就可以看出来 , 随着人越来越大 , 他们就更想去体现自己的价值 。
如果被否定 , 不理智的人第一反应是辩解 , 而理智的人第一反应是反思 , 但是无论你是个理性的还是不理性的 , 当被接二连三的否定时 , 你的第一感觉就是“挫败感” 。
这种感觉非常可怕 , 在这种感觉的主导下 , 你会慢慢的认为自己是个“失败者” , 随着这种自我认定的持续发展 , 最后你就成了真正的失败者 。
“心理”是每一个最敏感也是最容易被打败的部分 , 所以我们最应该锻炼的就是自己的心理素质 , 让自己的心理防线越来越坚固 , 成为我们人生的铠甲 , 去保护我们 。
这样 , 无论是在生活中 , 还是在工作中 , 我们的心理才不会被以上的3点所打败 。 如何去提升心理素质 , 方法因人而异 , 有些人通过历练 , 有些人通过眼界 , 有些人通过学识 , 而有些人可能是基因和成长环境所赠予与培养 。
【从心理打败一个人,做到3点便足以】无论哪种方式 , 我们都不能忽视心理层面的问题 , 它像我们的身体一样 , 需要去锻炼 , 需要去呵护 。
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