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年终奖税率表
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你当月工资达到了2000元,工资税会另行单独算 。年终奖36000元应计算个人所得税:36000*25%-1375=7625元,因此年终奖36000元,去掉所得税后应得28375元 。
年终奖个人所得税税率表是怎么样的?
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首先计算应纳税所得额,若当月工资薪金所得低于3500元起征点,则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资),若高于3500,则应纳税所得额=年终奖;其次,将应纳税所得额除以12,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数;最后,采用计算公式:缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数进行计算 。(计算结果中税后收入不包含月薪)
以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照通知所附按月换算后的综合所得税率表,首先计算应纳税所得额,若当月工资薪金所得低于3500元起征点,则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资),若高于3500,则应纳税所得额=年终奖;其次,将应纳税所得额除以12,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数;最后,采用计算公式:缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数进行计算 。
如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力上的承认,二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现 。年终奖在不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的“红包”外,有的是股票分红,有的是“双薪”,有的是提成,有的是奖金 。
但是企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单,有的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之 。
求:年终一次性奖金扣税税率表?
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年终奖缴纳个税计算公式(1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的 。计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税 。
(2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的 。计算方法是:用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税 。计算公式为: 应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 。由于上述计算纳税方法是一种优惠办法,在一个纳税年度内,对每一个人,该计算纳税办法只允许采用一次 。
对于全年考核,分次发放奖金的,该办法也只能采用一次 。
求最新年终一次性奖金税率表
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全年一次性奖金税率表
级数含税级距不含税级距税率(%)速算扣除数
1不超过18000元的不超过17460元的30
2超过18000元至54000元的部分超过17460元至49860元的部分101260
3超过54000元至108000元的部分超过49860元至93060元的部分206660
4超过108000元至420000元的部分超过93060元至327060元的部分2512060
5超过420000元至660000元的部分超过327060元至495060元的部分3033060
6超过660000元至960000元的部分超过495060元至690060元的部分3566060
7超过960000元的部分超过690060元的部分45162060
注:1. 表中所列含税级距与不含税级距,均为按照本规定减除费用扣除差额后的所得额 。
2. 含税级距适用于由纳税人负担税款的全年一次性奖金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的全年一次性奖金所得 。
年终奖的税率
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年终奖的税率3% 。个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十 。
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