职业年金是什么意思( 二 ) _什么是职业年金

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【职业年金是什么意思】职业年金按计发办法可以分为待遇确定和缴费确定两种基本模式，即DB和DC两种模式，国外公职人员实行的是DB模式，企业的补充保险是企业年金，主要由一开始的DB模式逐步转变为DC模式，进入二十一世纪以来， DC模式已经超过了DB模式。职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。
按照职业年金的组织管理方式，有英、美为代表的信托管理型；有保险公司根据契约管理的公司型；有以德国为代表的传统的企业内部管理型等。
职业年金办法的内容有哪些？

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一.职业年金是什么？
是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

二.职业年金的缴费
《机关事业单位职业年金办法》中明确，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。

三.如何领取职业年金？
(一)按月领取
工作人员办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。
(二)一次性支付
出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可一次性支付给本人。
(三)余额继承
工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
企业建立职业年金是何意?

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跟你通俗地说下：
企业年金一般来说起这几个作用：一是补充养老保险，让职工在退休后能获得更多的养老金，保障生活水平不降低；二是固定企业骨干人员，通过年金的倾斜政策，让企业中意的职工能长期稳定地在企业工作；三是增加职工的归属感，年金的额度一般与为企业的服务年限和企业的赢利状况挂钩，干得好拿得多。
事业单位职业年金是什么意思

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职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
什么是企业年金和职业年金

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