公路管理局执法服/公路管理局工作服/公路管理局制服/公路管理局服装哪家厂做的好？( 三 ) _防静电工作服的使用方法及管理方式是什么？

（五）综合管理部每月对服装库存进行盘点、核对，核定安全库存量，低于安全库存时及时提请服装采购申请。
六、费用
（一）服装制作费用由公司承担50%作为员工福利发放，其余部分由员工个人承担；
（二）公司承担的费用计入各部门费用预算；员工个人承担部分在当月工资中扣除；
（三）仓库统计、汇总各部门工装的领用汇总单，每月底报综合管理部统一扣款；管理人员工作服由综合管理部统一扣款；
（四）超额领用服装、因个人原因造成服装损坏，再领用的按全价当月在工资中扣除；员工辞职领用工作服不到一年的全部由员工个人承担。
（五）员工领用离职人员回收的工作服，为免费领用，不予扣款；
七、其他
（一）员工是否按照行为规范和本管理规定要求着装，纳入部门及个人考核内容；
（二）离职人员工服离职前按照登记领用数量一律退回仓库，否则不予结算工资或承担登记领用工作服全额费用；
（三）不得私自外借或外卖工作服，凡外借、外卖者负激励200元每件。
十二：附则：
（一）本规定由综合管理部负责起草、修订、解释。
（二）本规定自发布之日起生效。
员工牌、工作证管理制度 1、员工牌、工作证按部门分号，各部门的排号以机构设置为序，由人事部统一编排造册发放； 2、员工牌、工作证上面应有本人正面彩色免冠片，加盖酒店公章，上面注明其本人姓名、所属部门、职位、入职日期、员工号等； 3、工作证编号由人事部编排，向员工收发时应做好登记； 4、工牌号码由总经理室、人事部、保安部、本部门各保存一份； 5、员工应保管好员工牌和工作证，不得和其他人交换使用，不得在上面乱涂乱画； 6、员工牌、工作证若有遗失，应及时向人事部反映，并及时补办； 7、员工变动或离开酒店时将工作证交回人事部。