老鼠偷油故事( 二 )


*未来的市场竞争越来越多地依赖于集体的力量,由于专业化的分工越来越细,每个人都需要其它人的专业化协作*团队内部只有通过协作,才能战胜和克服个人的局限和有限理性*分工过程中必须明确各自的职责和利益边界*要在一个共同的理想和目标,形成共同的事业通过上述思想,在管理过程中,必须克服老鼠式的偷油困境,应该采取以下措施:*建立制度化管理,通过管理制度化强化团队精神和团队意识 。一个单位,必须通过制度化管理明确职责、目标、利益,使每个人按照团队的目标、分工、职责开展工作,取得自己在团队发展中应得的收益,只靠口头协议、君子协定是不行的 。*明确团队目标 。作为一个企业、团队,一定要有一个统一的目标,并以这个目标统一每个成员的意志和思想,同时,建立明确的奖惩机制,明确取得目标后的利益分配,也明确没有达到目标者的惩罚,这样才能提高团队的协同能力和一致性 。
没有目标的军队是没有战斗力的 。*建立有凝聚力的企业文化 。通过企业文化建立培育和培养共同的价值取向和价值凝聚力,从而塑造企业的灵魂 。
没有文化的军队是没有战斗力的军队,这里的文化即是企业文化 。企业文化是一个组织的灵魂,没有一个共同的价值取向,只能是 。
老鼠偷油,自食恶果的寓言故事,600字

老鼠偷油故事

文章插图
三只老鼠一同去偷油喝 。到了油缸边一看:油缸里的油只有底下一点点,并且缸身太高,谁也喝不到 。
第一只喝饱了,上来,再吊第二只下去喝……并且发誓,谁也不许存半点私心 。第一只老鼠最先吊下去喝,它在下面想:“油只有这么一点点,今天总算我幸运,可以喝一个饱 。”第二只老鼠在中间想:“下面的油是有限的,假如让它喝完了,我还有什么可喝的呢?还是放了它,自己跳下去喝吧!”第三只老鼠在上面缸边想:“油很少,等它俩喝饱,还有我的份吗?不如早点放了它们,自己跳下去喝吧!”于是,第二只放了第一只的尾巴,第三只放了第二只的尾巴,都只管自己地抢先跳下去 。结果它们都落在油缸里,永远逃不出来了 。
扩展资料:《老鼠偷油》故事蕴含的道理:三只老鼠集思广益,没想出一个很好的喝油方法,如果它们协同一致,都能品尝到那缸油的香味,取得“双赢”的结果;但在“利益”面前都先想到自己,从一己私利出发决定自己的行动,不再信守“合作”的诺言,终于难逃失败的结局 。如果面对的是凭借一人之力根本无法完成的任务,那么就该知道,完成它的唯一办法就是——合作 。这一点,三只小老鼠想到了,但是却没能坚持到最后 。
当通过协作完成了第一步任务,自私和贪婪瞬间蒙蔽了心灵,做出损人利己的事,最终破坏了协作关系,导致团体中的每个人都遭受严重的恶果 。这便是三只小老鼠的失败之处 。
为什么老鼠偷油吃?
老鼠偷油故事

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很多油类制品本身就是谷物中提炼出来的,里面还有多种营养,老鼠本来就以粮食类食物为主食,所以油类制品吸引它们也并不奇怪 。老鼠的食性很杂,爱吃的东西很多,几乎人们吃的东西它都吃,酸、甜、苦、辣全不怕,但最爱吃的是谷物类、瓜子、花生和油炸食品 。
扩展资料:种群数量的增长,从理论上说应按几何级数倍增,但是实际上因受各种因素的影响,增长速度有限,在密度达到该环境的容纳限量时,增长速度在0的左右波动 。治理鼠害最重要的一条,便是降低容纳限量 。在人类不干预的情况下,鼠的数量既有季节变动又有年度变动 。不同鼠种的变动幅度差别较大,个别的鼠种高举与低谷可相差50倍甚至更多 。
老鼠偷油作文
老鼠偷油故事

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在学习、工作、生活中,大家总免不了要接触或使用作文吧,写作文可以锻炼我们的独处习惯,让自己的心静下来,思考自己未来的方向 。相信写作文是一个让许多人都头痛的问题,下面是我精心整理的老鼠偷油作文,仅供参考,欢迎大家阅读 。
有一天下课后,我来到了操场上,班上的其他几个同学,也不约而同的来到了操场上,这时有人提议说:“我们玩老鼠偷油游戏吧 。”大家都拍手叫好 。于是,我们在两幢教学楼之间玩了起来,我们把一面墙当作是“油”,另一面墙当作是“冰箱”,还有一面墙当作是“鼠洞” 。然后有一个同学做“主人”,再选一位同学做“猫”,其余的同学,有的做“老鼠”,还有的同学或做“老鼠兵”和“鼠弹”,与“鼠弹发射器” 。