招聘模板范本( 四 ) _公司招聘启事格式十篇_怎么写招工启事

招聘启事的写法招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选。
所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试，反而误事、既浪费时间又浪费钱。刊登招聘启事的版面大小，应结合文稿字数来考虑，当然也不是说要一味追求气派。利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。
另外整个版面可以做一些特别设计，有“徽标”的单位，可以把制版印在标题旁，以突出企业形象。（摘自《应用写作》1995年第2期，《招聘启事的撰写》）招聘启事的写作格式和内容。
招聘启事格式及范文是什么？

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招聘启事格式包括招聘岗位、工作职责、薪资待遇、联系方式等填写完整后发布即可。招聘启事格式具体内容
1.招聘岗位招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。

2.工作职责对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么？怎样融入到团队中？为什么求职者希望得到这份工作？
3.薪酬福利要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话，是不会投简历应聘这个职位。
4.联系方式公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。
公司地址：应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。联系电话：不仅仅只有一个电话号码在上面，要两到三个，而且必须在电话前面写上联系人。邮箱：一般情况，求职者看到招聘信息，很少会通过电话进行沟通，大多通过投递邮箱的方式，所以邮箱也是必留项。
招聘启事范文因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：
一.招聘范围：xx市区及乡镇的待业人员。
二.招聘条件：
1.年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2.大专及以上文化程度。
3.音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
4.有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5.了解__地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。
6.具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7.有相关工作经验的成熟人才优先。
三.用工性质：为xx市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至xx省电信实业集团公司xx市分公司
四.待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。
享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五.报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至__市东街四马路1号__电信实业集团公司__市分公司综合办905室收。
招聘启事格式及范文

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先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。1.需要招聘员工的具体要求：2.年龄：3.性别：4.学历要求：5.能力要求：6.岗位职责：7.工作经验：8.其他要求：9.工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
2.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
司机招聘范文怎么写

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看你是为什么行业什么人招了，给你举个例子吧：
物流公司招聘
1.要求A2驾照，持有运输从业资格证
2.熟珠三角地形。
3.行事果断,效率高,吃苦耐劳,服务意识强,能接受上晚班。
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招聘信息范文，这个写比较简单。如果你在哪个招聘信息网站发布，就可以模仿其他公司如何发布的。