8.?58号)文件的有关要求,为进一步加强领导班子和领导干部的政治业务素质、工作实绩等情况,进一步规范领导干部的从政行为,提高履职水平,我局于12月17日召开了领导干部述职述廉会议 。会议采取自评和他评相结合的办法,对我局党政主要领导在思想、工作和廉洁自律情况进行了科学评价,现将情况报告如下:
一.高度重视,科学制定述职述廉方案 。
按照县纪委、组织部文件要求,我局研究制定了述职述廉时间和述职述廉方式 。为真正体现述职述廉的实效性,还邀请了部分退休老干部参与述职述廉会议 。
二.精心组织,认真开展述职述廉测评 。12月16日,组织召开了述职述廉测评会议 。
会议共分四个步骤进行,一是通报前一阶段就述职述廉收集的意见和建议 。二是书记、局长做述职述廉报告 。三是由参会人员对述职述廉人员进行评议,。
四是发放测评表,对述职述廉人员进行测评,由参会人员根据述职述廉内容结合平时工作情况,作出“满意”、“基本满意”、“不满意”等三个测评等次 。
三.认真测评,成效显著 。此次测评共发放测评表29份,收回29份,满意率为100% 。
综合测评时征求到的意见建议,局党组结合正在进行的“一气、二心、三力”主题教育活动、解放思想大讨论活动、“五型”示范群体创建活动,并制定如下措施:一是进一步强化廉政文化工作 。进一步加大反腐倡廉教育,结合典型事例开展勤廉兼优、警示教育学习会,巩固现有成果 。二是进一步完善“首问责任制” 。对到我局办理咨询、举报、投诉等事项的服务对象,及时提供优质服务,能首次办的尽量首次办理;不能首次办理的,要负责领到相关股室,负责介绍给具体办事人 。
三是实行挂牌上岗,文明服务 。四是实行延时服务 。服务对象在临下班来办理业务,必须实行延时服务,处理好相关业务后方可离开工作岗位 。
促进财政工作的稳步、和谐、有序发展 。2021年述职评议篇三尊敬的主任、副主任、各位委员:县第四届人大会第二十二次会议对县民政局局长**同志进行述职评议,提出了三个方面的意见,现将整改情况汇报如下 。
一.统一思想、提高认识,切实增强整改工作的自觉性和主动性县第四届人大会第二十二次会议对我提出的评议意见,是客观公正、实事求是的,既充分肯定了近年来民政工作取得的成绩,又指出了需要进一步加强和改进的地方,我完全接受评议意见,对此,我代表全体民政干部对各位领导、各位委员表示衷心的感谢!这些意见尽管不是主流,但不容忽视,作为基层民政部门,党和政府的惠民政策由我们来直接落实,如果这些问题不加以认真解决,那么将直接影响党和政府形象 。提出的评议意见虽然针对局长个人,但是内容涉及民政工作方方面面,需要全体民政干部统一思想、通力合作才能取得实效 。
述职评议会议结束后,及时向党组成员通报了述职评议情况,并同大家一道对意见进行深刻剖析,确定整改方向,做好整改前期准备工作 。成立了由局长担任组长、书记担任副组长的述职评议整改工作领导小组,制定了切实可行的整改措施,将工作细化到科室,责任到个人,对整改工作进行了动员部署,明确了整改时限,提出了整改要求,确保述职评议整改工作抓实抓细抓出成效 。
二.突出重点、强化措施,切实增强整改工作的准确性和实效性(一)关于“进一步深入基层、深入群众调查研究、指导工作,及时了解基层民政工作中存在的困难和问题,积极帮助解决”的意见,我们在走访调研、征求意见的基础上采取以下措施进行整改:1.深入走访调研,主动发现和解决问题 。
结合“挂包帮”、“ 转走访”活动,三次深入西平街道光华社区,通过一看二问三听的方式,进一步了解困难群众致贫原因,结合民政工作实际,采取临时救助、医疗救助、低保兜底等措施,对王未生、董周生等33户群众实施了救助,有效缓解了群众看病难、生活难等问题 。春节前夕,到乡镇(街道)走访困难群众41户,全面了解他们面临的实际困难,为每户送上了大米、棉被及慰问金,鼓励他们坚定生活的信心,用实际行动一步步拉近和群众的距离 。专程到农村低保问题相对突出的**街道,与部分干部群众进行了座谈,为他们讲解社会救助的相 。
教师述职3分钟幽默年终报告【5篇】
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又到了一年的要写述职报告的时候了,那么教师的述职报告应该怎么写呢?伙伴们想要了解吗?一起来关注下吧!下面是我为大家带来的有关教师述职3分钟幽默年终报告【5篇】,希望大家喜欢!教师述职3分钟幽默年终报告【篇
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