办公室主任述职报告

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写好个人述职报告,应当明确以下几点 。1.述职报告述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体 。
个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体 。它是考察干部履行职责情况,以及是否称职的一种手段 。2.述职报告与总结的异同点个人述职报告和个人总结既有联系,又有区别:(1)述职报告与总结的相同之处是,它们都可以谈经验、教训,都要求事实材料和观点紧密结合,从某种程度上说,个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法 。(2)述职报告与总结的不同之处在于以下三点:一是要回答的问题不同 。
总结要回答的是做了什么工作,取得了哪些成绩,有什么不足,有何经验、教训等 。述职报告要回答的则是什么职责,履行职责的能力如何,是怎样履行职责的,称职与否等;二是写作重点不同 。个人总结的重点在于全面归纳工作情况,体现工作实迹 。
个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点,突出表现德、才、能、绩,表现履行职责的能力;三是表述方式不同 。总结主要运用叙述的方式和概括的语言,归纳工作结果 。工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法,既表述履行职责的有关情况,又说明履行职责的出发点和思路,还要申述处理问题的依据和理由 。
办公室主任述职报告怎么写
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写好个人述职报告,应当明确以下几点 。1.述职报告 述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体 。
个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体 。它是考察干部履行职责情况,以及是否称职的一种手段 。2.述职报告与总结的异同点 个人述职报告和个人总结既有联系,又有区别: (1)述职报告与总结的相同之处是,它们都可以谈经验、教训,都要求事实材料和观点紧密结合,从某种程度上说,个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法 。(2)述职报告与总结的不同之处在于以下三点: 一是要回答的问题不同 。
总结要回答的是做了什么工作,取得了哪些成绩,有什么不足,有何经验、教训等 。述职报告要回答的则是什么职责,履行职责的能力如何,是怎样履行职责的,称职与否等; 二是写作重点不同 。个人总结的重点在于全面归纳工作情况,体现工作实迹 。
个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点,突出表现德、才、能、绩,表现履行职责的能力; 三是表述方式不同 。总结主要运用叙述的方式和概括的语言,归纳工作结果 。工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法,既表述履行职责的有关情况,又说明履行职责的出发点和思路,还要申述处理问题的依据和理由 。
学生会办公室主任述职报告怎么写
办公室主任述职报告

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尊敬的各位老师、亲爱的同仁们:大家下午好我叫xxx,来自1108班,现任学生会办公室副主任一职,非常荣幸的是又一次参加了述职报告,只不过这次我可以很大胆的站在这里让广大同学来检阅我的工作,下面、我就从工作总结、感悟及下期工作计划做以下述职:首先、迎接新生是这学期的开始,因为忙碌使我陷入了困窘,而从早到晚大量的工作使我扛不住这山大的压力,我感到疲惫了,在我茫然的时候是同伴们不厌其烦的给我鼓励与支持,让我迈过了一次又一次的心坎、我便告诉自己“既然选择了就坚持吧,既然付出了就会得到回报”眼看我们的招新工作即将拉开帷幕,借此我们选拨了一批优秀的学生干部、自10月15日正式任职办公室副主任以来,参与工作如下:资料整理、物品及工作牌的申报与发放;招新工作,经过一个月的考核时间,确定8名骨干从实习干部成为办公室正式干部;在主管部门的提倡下完善评分细则、规范算分流程、更改了新闻联播时签到的模式,让各班级考勤人员更好的了解干部的去向,且做到了分工明确、责任到人,这是亮点之一;亮点之
二.协助主管部门完成了2012年上学期、下学期的日、周、月、期各班级排名统计,在此同时对办公室成员进行思想疏导共4次;考勤各部门、出版到现在共有16周;统计周总分共16次、月总分共4次、及审核每日各班级排名情况;主持学生会中高层会议共9次、月工作总结3次;开展每周四晚训共5次,每周日晚18:30-19:00的内部会议共16次及参加各部门的内部会议共4次;配合各部门工作共11次,其中纪保部1次、生活部2次、体育部3次、学习部3次、宿管部2次;路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,这两周正着手统计这学期各班级的期总分排名和收集各部门活动策划书及评分细则资料的存档 。在此工作期间有诸多的不足,借此机会我代表学生会办公室向各班主任老师、各位同学表示深深的歉意 。