苗木旺季“用工难”，他们这样做效率高还省钱( 三 ) _除草剂怎么用不仅省钱防效还好?

翌春发芽前将其枝叉剪短，带土起掘，也照上述山桃苗移植的株行距，移栽于预定的芽接畦地。十姊妹的砧木培养，也可于前一年的秋季将枝条去叶剪截成25厘米长，按上下端排好，捆成小捆，埋于地下保存。埋时不要平放而应稍作倾斜，并将枝条的上端朝下放置。因植物体内的生长素多集中于顶端，枝条倒置能促进将来生根一端的伤口加速愈合。
到第二年春取出，直接扦插于预定的芽接畦地。此法较前者省事，能缩短育苗期，但成活后必须加强肥水管理以促进生长，至秋方可供作砧木用。十姊妹枝条长，也可于秋季先分段芽接其上，成活后再照前将枝条剪成小段、捆把、埋藏。但在分段剪截枝条时应考虑接芽在每小段中的位置，以中部或再稍偏下一些较为适合，目的是使扦插后接芽能在土面之上且接近地面。
枝条埋藏至春暖刨出扦插，这时砧木生根，接芽萌发新枝，二者同时并进，更简便省事。芽接前的准备雨季过后即可开始作芽接准备。先将田地的杂草除净，将砧木距地面30厘米以下的分枝全部剪去。十姊妹的砧木还要剥掉芽接部位的茎刺，扫除障碍以便操作。
芽接所用枝条应选当年生充实健壮者，每段枝条以中间部位的芽最充实适用。碧桃、榆叶梅之类常三芽聚在一起，即叶芽居中，两枚花芽分列两侧。取芽时应将两个侧芽去掉，以免空耗养分。
用作接芽的枝条，应首先将叶片剪掉要保留叶柄，以防止枝条内的水分蒸发。然后妥为保管，可将枝条的下端浸入水桶内，或用湿布包裹，置于阴凉处。芽接芽接的方法很多，如片芽镶接、丁字形芽接、工字形芽接、管形芽接等。
但无论采取何种方式，重要的一点是使接芽与砧木二者的形成层相接。现以前两种芽接法为例，介绍具体操作方法:
1.片芽镶接是一种常见的芽接方法。用适当大小的芽接刀一把，于枝条上以芽为中心，用刀将其上、下、左、右的皮层各切一刀，然后再用刀尖轻轻将切断的皮层翘起揭下。同样，也于砧木选定的芽接部位挖去一块四方的皮层，然后将接芽贴于其上。
注意接芽的方向要向上，四周边缘要靠紧，且操作要迅速勿使芽片干燥。常见有人将芽片取下后立即含于口中，待砧木做好缺口后再拿出贴上。接芽贴好后要用塑料带缚牢，捆缚时要将芽及所附的叶柄露出。
2.丁字形芽接也是常用的芽接方法，因为其所取芽片如盾状，因此也称盾形芽接。切取芽片时可将枝条用手倒提，于芽的下方2厘米处用刀做20至30角向芽的上方斜削。削至芽上1厘米处停止，再于此处横切一刀连同木质部一起将芽取下，即成盾形。将砧木计划芽接处用刀割一丁字痕，其横线宽约1厘米，纵线长约3厘米，再用刀尖沿纵线将皮翘开。
将备好的盾形芽片去掉所附带的木质，以手持叶柄沿砧木翘开的皮层由上而下将芽片插入。注意插后芽片的上端边缘要与砧木上的横切线紧密相接。最后同镶接法一样用塑料带缚牢。
接后管理芽接后一星期可检查成活情况。如芽片所附带的叶柄一触即掉，芽片的颜色。
到底是用工荒还是缺少廉价工人？是什么原因造成现在的局面？用工荒究竟是什么原因造成的呢？近几年确实出现了不同程度的用工荒。尤其是对于一些劳动密集型产业，它的招人是非常困难的。
由于这种劳动密集型产业，它的特殊性是必须要通过工人才能够解决自己生产这样的问题，比如说劳动生产线是流水线，或者说必须要一个萝卜一个坑，一个工人就是一个岗位，如果少一个工人，可能它的生产就会造成极大的困难和影响，所以这样的企业往往它的招工是非常困难的，因为它的用工人数是比较多的。企业招聘不诚心有个大学同学，在一家私企公司任人事经理。前天的时候，约着一起吃饭。她就在感慨，公司新招的两个员工又辞职了。她去劳务市场，待了一整天也没招到一个合适的。
我心里很好奇，就看了一下她们公司的招聘内容:文员和助理岗位，薪水都是5000块钱左右，而且还有五险一金。一个星期休一天，节假日有假期。这个工资待遇可不低了，不应该招不到人的。
即使是在二线省会城市，很多刚毕业的大学生，绝对都愿做。我就非常的疑惑，这不应该啊？这个同事就有些尴尬，就说这个待遇只是为了吸引人面试。实际上的工资待遇，没有这么高。
文员和助理岗位，一个月薪水只有2500块钱。过了实习期的三个月后，公司才给买五险，但是没有公积金。她说话的时候，自己都有点不好意思。