结构化面试经典题( 三 ) _小学面试结构化面试经典100题

老李说：你不是没在吗?领导说：我一直都在啊……于是老李到处说小王欺上瞒下，品质差。下面有 ABCDE五种不同的处理方式，分别是A小王向周围的同事解释;B小王向老李解释;C小王向领导反映;D小王笑而不语;E小王通过这件事进行反思总结。93：请你对小王的不同处理方式分别加以评述? 94：现在你是小王，请就将其认为最合理的方式进行详细阐释。
95、你单位同事小王工作能力不好，业务能力差，有很多同事都在背后议论他，你也多多少少听到了一些传言，现在单位年底测评，让你说说对他的意见，你有以下几种选择： (1)只说他的优点，不说不足;(2)什么也不说;(3)听别人说什么，自己怎么说;(4)主动说出她的优点;(5)委婉地指出他的不足。你选哪种，为什么? 96、小张和老王去一个县考察工作，该县是现单位局长以前工作的地方，小张认为该县有很多题，主张向领导汇报，老王则建议小张慎重，但还没等到向领导汇报，两人被邀请去吃饭，席间小张插话说该县的问题，弄的气氛尴尬，该县领导表示如有问题，一定严肃查处。问：小张哪些地方做的不好，为什么。
如果是你，你怎么办? 97、用 5个词：爱心、信心、良心、热心、伤心，讲一个有情节的故事，词语顺序可以打乱。情景模拟 98、单位组成一个调研组，由你牵头，主要调查本市农民工子女入学难问题，根据计划安排，今天召开了第一次调研小组会议，请你模拟现场发言。99、开展网络投票评选好市民，有人质疑评选结果的真实性，你作为活动实施者，怎么处理?请进行现场模拟。100、假设你是某县教育局工作人员，很多农村学生家长不支持孩子上学读书，你会怎样劝说，请现场模拟。
小学面试结构化面试经典100题

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现在上学教学也有小学面试了，那么小学面试结构化面试经典100题是什么呢？对付上课不听讲同学有两个绝招，对此做法你怎么看?有个学生家长采取打骂等暴力进行教育，你怎么办?发现学生作弊作为班主任该怎么办?学生不听讲还打架，家长态度恶劣袒护孩子该怎么办?授课中教室突然停电，你怎么办?你心目中的好学生是什么标准?你是任课老师，上课时有一位学生没带课本，你怎么办?谈谈自己对教师职业的看法?点名读错学生名字引全班大笑，作为新班主任你怎么办?你教的学生很任性、不爱学习，该怎么办?你认为一堂好课的标准是什么?对于屡次发生的校园暴力事件，你怎么看?
面试常见100道问题及回答(4)

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四：能力表现问题：假如你流落荒岛，可以拥有一本书，你会选择哪一本？为什么？回答：我选择生活百科全书，因为此时人最基本的问题是解决生存问题。点评：这是假设性问题，来测试应试者的想象力、解决问题的能力，目的看你有没有急才，思想有没有条理。
问题：你喜欢你们学校吗？你的老师怎么样？回答：我很喜欢学校，那是我学习、生活了四年的地方，也是我成材、成熟的人生车站。
四年中也碰到了许多好老师，对我思想上引导、学业上指导、能力上辅导，我从心里感谢他们。特别我们的英语老师，上课非常幽默，回想起来仍感到回味无穷。点评：每个学生对这个问题一定要持积极肯定的态度。这是主考者考察应试者的个人品格的题目。
作为一个具有高度思想觉悟和良好道德品质的现代大学生，尊师爱校是应有的品质。此外，人们普遍认为，一个不热爱母校、不尊敬老师的大学毕业生，也很难谈得上热爱就业单位，尊敬单位领导及老同志。因此，因充满激情地简单说明喜欢自己母校的原因，及老师对自己在学业和能力上的帮助和影响。
问题：谈一谈你在过去工作中生活中遇到的问题，以及如何解决。回答：举一个你在过去的工作中或生活中遇到的问题，说明你是如何解决该问题的。点评：判断你对问题的分析能力，看看你有没有团队精神和克服困难的信心。
这也是给你一个表现自我的机会。问题：你为什么想要换工作？回答：“我想进一步发挥我的能力”，或“我目前单位的发展机会非常有限。”点评：这个问题是判断你的动机，和你处理问题的能力。
切记，不要抱怨你过去或目前的雇主。问题：为什么要录用你？回答：这是你要回答好的最重要的问题。根据公司目前的需要，强调你的背景优势，根据工作的需求叙述一下你的能力。如果你没有相关工作经验，强调你的其他工作经验和所受的教育，适合这个工作。