【力哥输出轩子什么意思】那么，从员工的角度来看呢？员工则是认为，应该是先加薪，就好好干，若是不然，就当前这么点薪水，实在是没什么驱动力嘛 。再说了，好好干再加薪，前提是员工得先行投入，先行付出，先得把成绩做出来，可问题是在把成绩做出来后，就一定可以获得更好的回报吗？公司里毕竟是老板说了算，规则和衡量标准什么的都抓在老板手里，所谓先好好干再加薪这些话，都是天上飞的陷饼，靠不住的 。与其期待一个不确定的结果，还不如以现有收入状况为标准，能做多少做多少，天上飞的鸟，不能指望是盘菜 。
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