二是员工培训 ， 提升服务质量和售后服务和质量和速度 。
三是宣传 ， 活动要跟上 ， 抓好一些节假日的促销活动 ， 整出一些有特色的方案 ， 不断修改 。
四是与店内员工关系和融洽 ， 每个员工都希望有一个活力动感 ， 宽容的上级 。这样 ， 团队才更有潜力 。增加内员工的竞争机制 ， 让每个人产生动力 。

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