再说个题外话,在招聘过程中,见过许多毕业生都会准备两样简历,一种是彩打的,一种是黑白的 。不用问,彩打的恐怕是为那些大公司准备的,黑白的就是为我们这样被求职者认为的鸡肋公司准备的 。这样的做法可以理解,但是在投简历的时候,你一定要事先拿出想投的简历 。我在招聘过程中就见过很多这样的同学,一投简历,呼拉一下拿出一堆,彩色的黑白的,整个家底都翻出来了,然后把那份黑白的递给我们 。其实你不知道,我们是多么希望你把彩色的递给我们啊!对于我这样小心眼的招聘者,看到这样的情况会怎样想呢?只能是平常心了 。所以建议大家,投简历时,一定要事先把简历分好,别总拿精美的简历勾引我们 。
关于求职信
每个毕业生的简历首页大概都会是一封求职信 。如果说对求职者的简历正文我们只是浮光掠影看上几眼的话,那么对求职信,简直连浮光掠影都称不上 。说实话,我在看求职者简历的时候一般会把这一页翻过去,很少去看 。为什么呢?用没时间来回答这个问题,似乎有些敷衍 。但是的确是这样的,说的不好听一点儿,就是没心情去看 。其实这也不能怪我们,每个求职者应该好好问一下自己,你的那封求职信到底是怎么写出来的?
我读过的求职信,内容大抵如此:先是问好,注意,这里连个公司名头都没有,很难让人相信,这封信是专门给我们的 。然后把自己对“贵公司”(很是客气)的敬仰之情大说一通,时不时地还会小拍一下“贵公司”的马屁 。接着说的是自己的个人情况,这个经历、那个经历,这个优点、那个特长 。最后就是期望,期望加入“贵公司”,诸如什么给我一个机会还你一份惊喜,与贵公司共同发展等等 。“问好”就不用了,时间紧迫,用不着那么多的客套,更何况你在这里问好我也听不见,听见了也不会感动,有这份心意还是留在面试时候用吧 。
对“贵公司”的敬仰有如那啥啥啥连绵不绝,我要问上一句,
如何制作个人简历
- x=1是方程吗
- 梳洗之刑,古代的十大刑法有哪些?
- 生产与消费的关系,生产与消费的关系
- 小年的风俗有哪些,过小年有什么风俗习惯?比如吃的方面,娱乐方面?
- 世界上最深的海沟位于,世界上最深的海沟位于哪个洋
- 海马是海里的鱼吗,海马是鱼类
- 父亲节的祝福语言简短,父亲节要到了,给父亲发一条短信祝福?
- 君越的油耗是多少
- 化学变化伴随的现象有哪些
- 长红色刺的仙人球是什么品种