人己行业是什么意思( 二 ) _个人职业发展什么意思

我们的职业发展就是如何更好的实现个人能力和价值与市场需求的整合，以及通过你个人能力的提升，去创造下一个被整合的机会。
这样一来，我们在考虑自己的职业发展职业规划时，就一定要注意从两个方面去思考:
一个是向内看，看自己；
二是向外看，看外部世界。
你会发现这两方面都存在着很多的不确定性，怎么都看不清，因为它不断的在变化，所以，职业规划不可能是一劳永逸的。
做职业规划就是让我们努力地在生涯发展的不确定性中去把握那些确定性的因素和规律，做出对我们未来发展更有利的选择。
在我做职业发展和生涯规划咨询的过程中，我有三个特别重要的感受:
第一，每个人与生俱来的天赋，有的时候真的差异非常大，在自己擅长的优势领域去折腾去成长，更容易获得成就和幸福感；
第二个感受是职业成长除了的内在动力，策略、方法和技巧也很重要。包括你怎么更好的发挥自己的核心竞争力，如何有选择的培养其他能力，以提升综合实力，如何释放自己的价值和能量，吸引更多的好机会；
第三个就是好机会一定是留给有准备的人，我说的准备包括很多的层面。
最后，我要告诉你，职业发展就是做好三件事:
第一部分就是了解自己，找到自身的优势；第二部分是了解职场，做到知己知彼；
第三部分是了解市场，找到属于我们自己的快车道。
个人职业发展什么意思2职业发展遇瓶颈
调查显示：
年轻MBA毕业生机会多
来自长江商学院的“MBA2004级学员就业报告”显示，有73％的.毕业生转换了行业，有68％的毕业生转换了工作职能，同时转换行业和职能的毕业生占到了54％，也就是说，有一半以上的毕业生抛开了就读前的工作行业和职能，进入了一个全新的领域。
对此，采访人员观察到，在调查报告中，长江MBA毕业生的平均年龄是30岁，半数以上年龄不到30岁的毕业生的确有机会通过选择就读MBA重新规划自己的职业道路。其实无论在哪个行业、哪个职位，管理经验、分析能力、团队合作能力等“领导潜质”都是通用的，有些看似完全不同的行业和职位，如快速消费品市场拓展和银行信用卡业务，同样是针对消费市场的，经验和职能有共通性。
国内现状
国内MBA薪酬两极分化
《福布斯》报告显示，国内商学院薪酬出现了两极分化的现象。一方面，知名商学院毕业生的薪资成倍增长；另一方面，也有MBA学员在毕业4年之后依然无法收回投资，甚至有些MBA学员就读后的薪资和职位与以前相比没有任何增长和提升，因为这和个人本身的性格、机遇等很多因素有关。
最新一期《福布斯》公布的“2006中国最具价值商学院”榜单显示，进入排名的全日制MBA毕业生，毕业4年后平均年薪24万元，是入学前的3．75倍。来自长江商学院的“MBA2004级学员就业报告”也证实了这一点。
随着越来越多跨国公司把中国作为全球战略性发展地区，2005年就业市场依然利好，2005届31％的学生年薪在30万元或以上，只有21％的学生的年薪低于20万，平均年薪23．5万元。平均工资比他们上学前提高了115％。
转行机会
MBA就业青睐咨询业
咨询业一直是大多MBA理想的就业行业，该行业以高薪、高福利、高职业起点，以及今后良好的职业发展吸引着众多MBA的目光。
而且MBA毕业生就业的行业主要集中在金融服务和工业品生产、服务两大类。这主要是因为金融行业逐步开放，各大外资银行纷纷吸收MBA毕业生进行人才储备，外资私人银行、金融理财业务都给MBA提供了大量的岗位。
另外，不断有工业品生产与服务公司在上海建立总部和研发中心，并且如今工业生产运作的规模有了质的改变，工业设计、生产、物流、采购、市场等价值链需要大量高素质的管理经营人才。这些都给MBA提供了良好的职业机会。
而在就业地域选择上，上海和北京是MBA毕业生的最愿意去的工作地点。
个人职业发展什么意思3五件事促进你的职业发展
挖掘现有的人脉网络
发一封简单的电子邮件，问候老同事，不仅可以让他们记住你，也可以让你了解你的老同事们正在做什么。在l