手把手教你写高质量活动方案活动方案怎么写( 二 ) _生活百科

2.指导思想。介绍开展这次教育整顿活动所遵循的指导思想是什么，说清楚活动需要遵循的文件精神和本系统里最大Boss的指示要求等。
3.活动目的（或目的意义）。在这部分写清楚我们开展这次教育整顿活动需要达到什么样的效果，最终的目的是什么，对单位的建设发展具有什么样的重要推进作用，把政治意图说明白，把大家的事业心、责任感激发出来。

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4.领导机构（或组织领导）。介绍针对这次活动成立的领导机构，这部分是给上级领导和机关看的，重点是要体现本单位领导高度重视这项活动，亲力亲为，带头参与。同时，又要让大家知道，这项活动具体是由哪些部门来牵头，需要哪些部门配合，把责任分解清楚。
5.活动步骤（或实施步骤）。这是整篇方案的核心和重点，一般是按照时间节点，来布置活动的步骤，一步一个脚印，让大家看了以后明白如何去开展这项工作，知道自己在什么时候要干什么。
6.工作要求（或有关要求）。可以在这里把领导在布置这项工作时，给你说过的一些想法和要求体现在这一部分；以及为了达到活动目的和效果，以后需要形成的工作机制等，都可以揉进去；这里也是“把丑话说在后面”的地方，告诉大家如果不认真落实这份方案，会有什么样的后果，增强整个方案的严肃性；最后是对各部门报送活动总结、心得体会等具体的工作及时限要求等，也可以体现在这里。
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机关小杨说职场股份有限公司
关于在公司内部开展工作作风问题
专项教育整治活动的实施方案
为持续深化落实集团企业文化宗旨，切实增强客户至上的服务意识，持之以恒纠正不良工作风气，扎实推进服务质量建设，努力让每一位客户在服务中感受到我们的热情和态度，根据集团董事会《关于开展工作作风问题专项教育整治活动的通知》部署安排，经公司究决定，在公司内部开展为期3个月的工作作风问题专项教育整治活动。为保证专项教育整治活动顺利开展，现制定实施方案如下：
一、充分认识开展专项教育整治活动的重要意义
今年以来，公司深入学习贯彻集团董事会决策部署，认真落实年度工作任务计划部署，自觉履行集团企业文化建设，全面加强过硬服务团队建设，各项业务工作扎实推进，工作作风明显改善。但我们应当清醒地看到，我们一些公司员工在服务态度和工作作风方面也还存在一些突出问题，特别是集体下属XX公司发生员工与客户争吵，甚至当众殴打客户的问题，严重损害了集团企业形象，造成了极其恶劣的社会影响。
各部门要清醒认识到发生此类问题的严重性，清醒认识到服务态度不端正、工作作风散漫等问题的普遍性、顽固性和严重危害，充分认识开展此次专项教育整治活动的重要意义，积极动员广大职工投身到专项教育整治活动中来。
二、专项教育整治活动的内容和重点
此次专项教育整治活动的内容包括：XX、XX、XX、XX等工作中存在的作风问题。
整治的重点是：
1.公司规章制度落实不到位，拖延XX、限制XX、抬高XX门槛、无特殊事由违规XX、人为控制XX等问题；
2.XX环节存在的长时间XX、XX等问题；
3.XX环节存在的冷硬横推、消极怠工、拖延办理、超标准XX，以及上班迟到早退等日常管理混乱问题；
4.电话服务中工作人员作风不严，对待客户态度生硬，处理网上诉求等工作事项不及时等问题。
三、专项教育整治活动的方法步骤
（一）自查自纠阶段（X月X日前完成）
各部门要认真对照本实施方案要求，采取召开动员会议、查阅工作记录、个别谈话、实地检查等方式，对本部门是否存在工作作风问题进行全面自查自纠。各部门请于X月X日前将自查自纠工作报告报送公司秘书办。
（二）集团公司督导检查阶段（X月X日前完成）
集体董事会将组织专门力量，在各子公司自查自纠的基础上，通过听取汇报、查阅资料、走访座谈、明察暗访等方式，对各公司开展专项教育整治活动工作进行督导检查。
（三）情况汇总及总结整改阶段（X月X日之前）
针对公司自查自纠和集团董事会督导检查发现的问题，公司领导层将及时向各中层、各部门反馈，并督促问题整改。

手把手教你写高质量活动方案 活动方案怎么写( 二 )

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