不会溜须拍马的职场路程( 二 ) _职场

第三个年轻人，不仅了解到大领导乘坐电梯。而且还了解到她上下班的准确时间。于是第三个年轻人已按照大领导上下班的时间，来乘座同一部电梯。终于第三位年轻人有几次机会遇上了这个大领导，并有机会与大领导发生了几次简单的交流，大领导也初步了解了这个年轻人的情况。最终第三个年轻人得到了想要的职位。

职场上的任何机会不是靠等待得来的，必须靠自己努力拼搏奋斗，争取方能获得。你也需要主动出击，寻找机会方能有出路可走！

当然前提是你要非常优秀，而且要有突出的业绩，作为自己发言的基础与条件，否则就是有机会来了，也是把握不住的。
职场是非常复杂的，以上分析仅仅代表个人的意见，仅供参考。
希望我的回答能够给你帮助，若有兴趣，可以关注“视职场” 。将会带给你更多职场知识，帮助你解决职场困惑。
～～～分享职场知识，快乐职场人生。
看到这里的朋友，感谢你的点赞与分享！
火车跑得快，全靠车头带，职场提升快，要有好脑袋。一个人的成功离不开优质平台和机遇，但最根本的还是自身的城府和胸怀，再好的平台，如果自己没有足够的素养和心智，也会把平台糟蹋破坏掉。
昨天跟一位县委书记闲聊，这位县委书记说到了这方面的话题。这位县委书记认为，提拔快的人，有三种做事风格。
第一个做事风格，不确定性多于确定性
这位县委书记说到，确定性是一种职场陷阱。职场生活存在许多不确定性，为了适应不确定性，在职场中发展，也要磨练出不确定性的做事风格。观察那些发展快速的人，对任何事情都不会做非常确定性的回答与判断，总会为自己和别人留下足够的余地。这是一种职场做事开端的特殊表现，这种不确定性多于确定性的做事风格，特别有利于对事物规律作出准确的判断，一旦判断准确了，行动起来才会有更大的把握，做一件成一件，让周围人竖起大拇指点赞。
第二种做事风格，有退路胜过没有退路
破釜沉舟确实体现了英雄气概，但是缺乏退路的思考与行为，失败的风险是非常巨大的。聪明的职场人士从来不这样，做事情过程中，从来要尽心想好未来障碍面前的退路。这里的退路，是退而求其次，是一种成功道路上的路线多样性，而不是退到避风港里当缩头乌龟。为人处事多想几种可能性，多找几条科学合理的道路，你的自信心才会更加饱满，否则，一旦遇到职场中的阻碍，将会非常迷茫，不知所措。
第三种做事风格，不悲观胜过患得患失
心态决定状态。其实任何人成长过程中都不容易，都会遇到各种意想不到的难题。成功者永远不悲观，成功者选择主动远离负能量。无论在什么样的职场环境中，时时刻刻充满必胜的信心，没有悲观情绪，不患得患失，你周围的人才会更加支持你，你才会凝聚更多的人心和力量。