用人单位的权利和义务有哪些( 三 ) _用人单位有何权利劳动者有何义务

专利权人的权利和义务有哪些？规定这些义务有何意义？专利权人根据专利法所享有的权利和承担的义务。根据中国专利法专利权人的权利主要包括：（1）禁止其他人未经其许可而实施、利用其专利。这是专利权人最根本、最重要的权利，其他权利皆由此产生。具体说，发明和实用新型专利权被授予后，除法律另有规定的的以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，不得为生产经营目的制造、使用、销售其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、销售依照该方法直接获得的产品。外观设计专利权被授予后，任何单位或者个人未经专利权人许可，不得为生产经营目的制造、销售其外观设计专利产品。专利权被授予后，除法律另有规定的以外，专利权人有权阻止他人未经专利权人许可，为生产经营目的进口其专利产品或进口依照其专利方法直接获得的产品；（2）专利权人可以转让专利权。许可他人利用其专利，并有权收取费用；（3）专利权人有权在其专利产品或者该产品的包装上标明专利标记和专利号；（4）专利权人有权以书面宣告放弃其专利权；（5）专利权人对专利局撤销其专利权不服的，可以自收到通知之日起三个月内，向复审委员会请求复审。发明专利权人对专利复审委员会的复审决定不服的，可以自收到通知之日起三个月内向人民法院起诉；（6）专利权人对专利复审委员会宣告发明专利权无效的决定不服的，可以在收到通知之日起三个月内向人民法院起诉；（7）互相依赖的专利权的后一专利权人可以申请专利局给予实施前一发明或者实用新型的强制许可；在给予实施前一专利权人的专利强制许可的情况下，前一专利权人也可以申请专利局给予实施后一发明或者实用新型的强制许可。（8）专利权人对专利局关于实施强制许可的决定或者关于实施强制许可的使用费的裁决不服的，可以在收到通知之日起三个月内向人民法院起诉；（9）对未经专利权人许可，实施其专利的侵权行为，专利权人可以请求专利管理机关进行处理，也可以向人民法院起诉。专利权人的义务主要包括：（1）专利权人有实施或充分实施其专利的义务。无正当理由，专利权人须自专利申请提出之日起四年届满之前，或者自授予专利权之日起三年届满之前，以后满期的期间为准，实施或充分实施其专利；（2）对于强制许可，除对专利局关于实施强制许可的决定或者关于实施强制许可的使用费的裁决不服，在收到通知之日起三个月内向人民法院起诉外，专利权人有配合专利局和申请实施强制许可的单位或个人实施其专利的义务；（3）专利权人是全民所有制单位的，转让专利权必须经上级主管机关批准；中国个人或单位向外国人转证专利权的，必须经国务院有关主管部门批准；专利权人转让专利权，必须订立书面合同，经专利局登记和公告后才生效；专利权人许可他人实施其专利，也必须订立书面实施许可合同；（ 4）重要发明创造专利的个民所有制单位专利权人有义务服从国务院有关主管部门和省、自治区、直辖市人民 *** 根据国家计划作出的实施其专利的决定，允许 *** 指定的单位实施其专利；专利权人是中国集体所有制单位和个人，如果其专利对国家利益或公共利益具有重大意义、需要推广应用，而国务院主管部门报国务院批准决定实施其专利，专利权人也存在相应的义务；（5）宣告无效的和被撤销的专利权的专利权人应当赔偿由于其恶意给他人所造成的损失；根据公平原则应当向被许可实施专利人或专利权受让人返还全部或者部分专利使用费或专利转让费；（6）专利权人应当自被授予专利权的当年开始缴纳年费，不按规定交纳年费，其专利权终止。
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只有法才规定人们的权利和义务只有法才规定人们的权利和义务。（）
正确答案：×
法律是社会规范的一种，是由国家制定或认可的由国家强制力保证实施的具有普遍效力的行为规范体系。法律的主要内容是法律权利和法律义务。法律是调整社会关系的重要手段，但并非是惟一的手段、社会关系是人与人之间的关系，除了法律手段之外，道德、纪律、宗教和习惯等都会作用并调整社会关系、在国家法律之外的其他社会规范的也以权利义务为内容，只是不在法律的范畴中而已。
用人单位有何权利劳动者有何义务用人单位有如下权利：要求劳动者提供劳动的权利；对劳动者的管理指挥权；组织劳动的权利；处分职工的权利；知情权（不能侵犯劳动者的隐私权）。用人单位的义务包括：订立书面劳动合同；支付劳动报酬；提供生产、工作条件；支付各种社会保险、福利待遇；建立健全各种规章制度；对劳动者进行培训。劳动者的义务包括：劳动的义务；提高职业技能的义务；遵守劳动纪律和企业规章制度的义务；遵守职业道德的义务和法律规定的其他义务。《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。