没有学习 , 没有付出 , 没有努力一进公司就是运营专家 , 这个行业真的没有转行的意义 , 没有竞争力 , 谁都能做到 。
正是因为行业的抢手 , 岗位的稀缺 , 才会有大批人转到经营岗位 , 如果随便一个人不用付出任何代价就能转到成功 , 那对于拼命学习 , 做好每个案例 , 花很多时间和金钱去学习的人来说是不公平的 。
付出多少 , 回报多少 。
文章插图
正确地转行运营流程是先确认转行岗位 , 然后系统学习-实践-掌握底层逻辑-面试-就业-入职 。
看起来周期较长 , 耗费的精力物力较多 , 但最终你会发现 , 这是转行效果最快的方法 。
直接加入运营助理是可以的 , 但是你知道一个没有相关知识的人找工作有多难吗?即使加入运营助理 , 基本工资也不是很复杂吗?后期想要更好的发展 , 不需要学习吗?你自己算 , 这样会更费力更费力 。
你要知道路很长 , 专员后面有主管 , 主管后面有经理 , 经理后面有总监等 。
入门很简单 , 但也关系到后期的发展 。不要在最基本的岗位上花最多的时间 , 这样成本会更高 。
【运营助理是做什么的 没经验做运营助理行吗】 希望分享的经验能对你有所帮助 。
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