企业退休养老金低于3000( 二 ) _3000

文章插图

文章插图
三七开，没超过3000的占70%，超过3000的占30% 。
我为什么会有这种结论？
我的理由是：
【企业退休养老金低于3000】1、人数占比。
事业单位上班大约占20%以内，企业上班的占80%左右。
在企业退休的有少部分超过3000，比如在国企好单位上班的。
2、私企和国企的占比。
现在到处都是私企，国企的除了水电油气等之外，再除去少量外企，绝大多数都是私企。
一般私企老板，都秉承“节约至上”的优良传统，按最低社保缴费比例给员工上社保（60%缴费）。
3、交不起的和只交15年的比例。
我在平时听说过太多交不起的，还有断缴的，退保的。
还有很多只交够15年，等着老了拿退休金的。
延退消息传开，很多都不愿交的，我就是其中一个，交了18年不准备再交的。
4、年岁大的企退老人。
我父母，还有几个长辈，都是老国企退休的，当时退休时都只有千把块，十几年连涨后，到现在也就三千左右。
可能是以前缴费基数低，按照多交多得少交少得，这部分老人拿到手的退休金都很低。
经济欠发达地区的上年度平均工资不高，造成很多老人只有小一千或一两千。
综上所述。
只要听到老人退休金3000以下的，绝大部分都是企退的。事退的很少有3000的。
随着私企数量的不断增多，从私企退休的也高不到哪里去，毕竟60%的缴费系数，退休金也相应少了近一半。
超过3000的企退老人能有30%已经不错了。

文章插图
我是“阅尽人间冷暖”，谢谢你倾听我的诉说，图片来自网络侵删。