被菩萨选中的人特征,西游记每一回的人物分析及性格特征?( 三 )


猪八戒—活泼型性格的象征
如果说完美型的唐僧崇尚美德,力量型的孙悟空崇尚行动,那么,活泼型的猪八戒崇尚的则是乐趣 。有好事者在互联网上做过调查,猪八戒是《西游记》中最鲜活有趣的人物形象 。
和猪八戒一样,典型的活泼型性格情感外露,热情奔放 。他们懂得如何从工作中寻找乐趣,然后在绘声绘色的描述中,再一次回味那些令人兴奋的细节 。他们通常是滔滔不绝的故事大王,他们的生活永远多姿多彩 。
然而,他们似乎总是说得多,做得少 。只要他们在场,就永远是欢声笑语,可一旦遇到麻烦,他们就会消失得无影无踪 。他们似乎是一群永远也长不大的孩子,好逸恶劳、贪图享受、不成熟,没有条理,缺乏责任心 。
沙和尚—和平型性格的象征
【被菩萨选中的人特征,西游记每一回的人物分析及性格特征?】当唐僧在想、孙悟空在做、猪八戒在说的时候,沙和尚比任何人都低调,他在看 。当猪八戒在尖叫、孙悟空在攻击、唐僧在消沉的时候,只有沙和尚稳如磐石 。这个情绪内敛、处世低调的乐天派,总是能够充满耐心地应对那些复杂多变的局面 。
和沙和尚一样,和平型最令人欣赏的特点之一,就是能够在风暴中保持冷静 。他们习惯于遵守既定的游戏规则,习惯于避免冲突和考虑立常他们乐天知命,对生活没有很高的期望和要求,因此很容易安于生命中的起伏变化 。他们是如此友好而平静,以至于能够接纳所有的麻烦 。他们是所有人的好朋友,因为他们的天赋造就了良好的人际关系 。然而,他们似乎也总是没有主见、不愿负责、缺乏热情 。他们不喜欢出风头,总是嘲讽那些处在风头上的人和事 。他们总是得过且过,以致显得平庸,甚至有些马虎和懒惰.
团队中这四种类型各有各自己的优点和缺点 。只有他们完美的联合在
一起,让他们的优缺点互补和相互影响,才会成全一支优秀的团队 。他们缺一不可 。
这四种类型的人物你会选择做哪一种呢?如果你选择唐僧,那就表明你更愿意思考人生的价值 。如果你选择孙悟空,则表明你更看重实际的结果 。如果你选择猪八戒,则表明你喜欢享受快乐的过程 。如果你选择沙和尚,则表明你选择的是静观其变的人生哲学,既能用”绿叶映红花”的方式避免冲突和营造友好的人际关系,也能够以不变应万变地从容处世 。
是的,唐僧师徒的四种性格类型可以看做我们每一个人的四种性格基调 。孙悟空部分,象征着人类与生俱来的生命力和奋斗精神 。唐僧部分,象征着我们的人文追求和理想主义 。猪八戒部分,象征着我们必须面对的世俗社会和享乐主义,包括讨人喜欢的公共关系、对金钱和情色生活的追逐等诸多层面 。沙和尚部分,象征着我们在忙碌的人生旅途中所需要的沉着和耐心 。
在现实生活中,我们在思考这辈子应该做的事,我们把这件事称为职业 。为了取得真经,并造就成功的职业生涯,我们必须认真对待几个问题:1 。作为个人
(1).我们必须针对自己的性格类型,来选择与之相匹配的职业角色,做好个人的职业生涯规划 。
(2).由于性格上的差异,每个人在思考问题的方式、对待困难的态度、利用时间的方式、处理感情问题的方式、处理人际冲突的方式等方面,都会有很大的区别 。因此,我们有必要学习如何理解不同性格类型的
维方式和行为方式,以便与他们进行良好的沟通,建立融洽的关系 。
2.作为团队的管理者
(1).为了让所有的团队成员都能表现出令人满意的忠诚度和工作热情,你应该把每一位团队成员的职业生涯与公司的发展前景结合在一起 。
(2).你应该根据不同的岗位来厘定不同的任职条件,然后选拔与之相匹配的性格类型 。
(3).你还应该对不同性格类型的员工进行科学的团队组合,使之形成优势互补,通过有效的团队文化建设来推动公司业务的持续发展 。对于企业而言,为了充分调动员工的积极性,同时让员工素质不断满足企业发展需要,帮助员工制定职业生涯规划,无疑是企业实现人才战略目标的重要措施 。你也可以从人力资源管理的角度来解读《西游记》,从中学习如何知人善任、学习如何通过知人善任来实现“齐家、治国、平天下”的管理绩效 。
许多人不明白,为什么团队中单单唐僧领导人物呢?在这个团队中,就数他最迂腐、最懦弱、最无能,凭什么要孙悟空、猪八戒、沙和尚给他做弟子呢?这三位弟子之中,以大弟子孙悟空的本事最大,曾经大闹天宫,号称“齐天大圣”,会七十二般变化,一个筋斗云就是十万八千里 。二弟子猪八戒和三弟子沙和尚也都不是凡夫俗子,而是天神下凡,能够腾云驾雾 。他既然有了三位神通广大的弟子,为什么不让他们用神通把他送到西天,而非要徒步跋涉、自讨苦吃呢?