三、顶起来 。少数人可能有老资格、老经验,新来的领导看不上自己,自己可能也看不上领导,这种人不敢公开与领导顶,但对于领导布置的工作也不是很积极地做 。采取这种做法的人很少很少,因为需要具有一定的资历和本领的人才敢这样做 。这样做的结果,在领导心目中是不会有好印象的,即使因为老资格领导不太好动你,但是,一旦有机会,就会被“穿小鞋”的,就会被安排到不太愿意去的岗位的 。
四、调出去 。被领导看不上,在这个单位就没有什么作为了 。有些人就会想办法调离这个单位,但是,体制内的调离,没有关系是很难办的,因此,对于大多数人来说,这还是比较难以办得通的 。
五、走出去 。对于那些有一定能力,有一定的技术水平的人,如果在单位被领导看不上,那就说明在仕途上已没什么希望了 。他们可能就会另寻发展的路径,辞职离开公务员队伍,到社会上去发展,仕途上走不通,争取在经济收入上获得补偿 。能这样做的人很少很少,可能只有极个别的人可能做得到,因为这样做的人,必须具有较强的能力和水平,不然他们不会去市场上去闯、去拼搏的 。
以上是个人的见解,如有不当之处,请批评指正 。
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