普茨迈斯特的三一并购( 四 ) _世界最早的砂浆喷涂机，最稳定的砂浆爱那个喷涂机，普茨迈斯特，来自德国的喷涂大师！

而应该是，首先，问问你自己的内心，你到底喜欢从事什么样性质的工作，是喜欢跟人打交道的，还是喜欢搞研发类的工作，还是喜欢计算统计类的工作，你首先要把这个确认明白！
然后，你要想一想自己决定以后在什么行业发展，比如，自己喜欢互联网行业还是房地产行业还是工程机械行业等等
如果这两个东西都确认，都大致想明白了，那么就要选择一个好企业，这个企业要有成长性，不要几年后就倒闭了。。。还有，你要看到你加入这个企业他们会给你提供的培训，你可以从里面学到什么东西，未来的5年后你会成为什么身价的人，这个才是关键！
我看到你的问题写的太笼统，只说你是应届生，只说了普茨迈斯特这个公司，所以我无法给到你更多的建议，因为我不知道你自己是什么性格的人，你自己喜欢的工作类型，同时，普茨迈斯特给你提供的岗位是否是你喜欢并合适的岗位，这些我都不清楚，所以我无法进一步帮你理顺思路。
但是，这么跟你说，如果单从公司的实力与规模看，普茨迈斯特这个德国公司还是不错的，我对他们公司有了解，他们的内部情况我大致清楚，因为我现在就是专门做工程机械行业的猎头，他们的一个负责销售的大区经理就是被我猎走的，当时这个人的薪资都快60W年薪了，这人快40岁的年龄。
所以，我想说的是，刚毕业，不要过分在意工资的差的那点钱，还是要想明白自己要什么，这份工作所提供的是否可以帮自己实现5年后的自身价值，因为随着工作经验的累积，每个人的身价都渐渐的有了差距，有的人，职业规划好，一步一个脚印，10年后做到了大区销售经理或者销售总监，年薪几十万，可是有的人，只看重刚毕业的眼前的那几百块钱，而不去想明白自己到底要什么，到底自己想从事一份什么样子的工作，见一个工作工资高，就去做个两天，做的过程发现不喜欢，又辞职再换工作，反反复复，把自己刚毕业宝贵的时间给浪费了，等其他同学都走上了顺利的发展路线时候，都已经有资本跟老板谈薪水的时候，这个人还是只能拿拿微小的底薪。
所以，你首先要想明白自己喜欢的职业，喜欢什么类型的工作，不要太介意工资，因为这个企业还不错的，他们的一个大区经理都60W，这个薪资难道低吗？呵呵，如果有一天你也在普茨迈斯特做到这个职位，你也会这个薪水，到那时，就会有很多猎头找到你，拼命的有企业来挖你了，而是你自己开价，低于多少年薪，请不要打扰我。。。。。
祝你尽快想明白方向，如有疑问可以发消息我。
德国普茨迈斯特与施维英哪个更厉害？三一收购迈斯特和徐工收购施维英之后哪家的混凝土机械发展更好？德国与施维英是德国乃至世界上数一数二的专业设备厂家，两家的设备各有千秋，我认为
普茨迈斯特的产品系列更全面一点。
以后的发展很难预料，要看三一和徐工的决策者了！
下面是德国与施维英德文简介，因时间关系就不翻译了，对不起。
普茨迈斯特
Putzmeister Co