41家上市设计公司经营排行榜国内著名设计公司( 二 ) _知识分享

五、净资产收益率

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除中衡设计外，其他企业净资产收益率均为正，大多企业低于20%，41家平均水平为10.5% 。分行业看，交通类设计企业平均水平（13.8%）依旧要明显高于建筑类设计院（9.4%），前十名中交通类（4家）及建筑类（3家）设计企业数量相当。排名前三的企业为深城交、华维设计、华蓝集团，净资产收益率均在20%以上。
第一梯队（≥20%）共4家，深城交（22.2%）、华维设计（20.4%）、华蓝集团（20.4%）及建研设计（20.0%）。
第二梯队(10.5%≤净资产收益率＜20%)，共17家企业，其净资产收益率都高于平均水平。13家企业的净资产收益率都在10.5%至15%之间，地铁设计为近20%，华建集团、中设股份在平均水平线上。
第三梯队(＜10.5%)共20家，占比近半。
六、生产效率

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（注：人均效率=营业收入/全员人数，技术人员人均效率=营业收入/技术人员与生产人员之和，城建设计未公布生产技术人员数量）
全员生产效率方面，人均营收均值为100.9万元，但超六成的企业均在平均值以下，可见排名较前的企业领先优势与大多企业差距较悬殊，拉高了整体均值。在平均水平之上的企业以石化、交通、电力、轻工等工业类企业为主，这与其业务结构相关，这些企业工程总承包占比高。排名前三的企业人均营收均高于300万元，分别为东华科技、三维化学及镇海股份，均为石化类企业。
第一梯队（≥300万元）共3家，东华科技（443.7万元）、三维化学（331.0万元）及镇海股份（305.6万元）。
第二梯队(100.9万元≤人均营收＜300万元)共11家。杭州园林以251.2万元在该梯队排在首位，勘设股份101.0万元排在该梯队最后。
第三梯队(＜100.9万元)共27家。华设集团为唯一超90万元的企业，以95.9万元排名第一，贵交科为27.9万元排在末位。大多数上市建筑设计企业在此梯队。
生产技术人员效率方面，平均人均营收为132.3万元，企业间的差距更为悬殊，排名前三的企业还是石化类企业，东华科技及三维化学的生产技术人员人均效率更是大幅高于全员人均效率。
第一梯队（≥300万元）共3家，东华科技（734.8万元）、三维化学（694.3万元）及镇海股份（378.0万元）。
第二梯队(132.3万元≤人均营收＜300万元)共7家。杭州园林以298.2万元在该梯队排在首位，设计总院以132.9万元排在最后。
第三梯队(＜132.3万元)共30家。勘设股份、中国海诚、启迪设计、华设集团人均营收超百万排在此梯队前列，贵交科依旧位列末位，为30.0万元。
七、人均薪酬

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（注：城建设计未公布薪酬情况）
40家企业人均薪酬均值为24.8万元，排名第一的地铁设计约为第二名杭州园林的1.6倍，遥遥领先其他企业。分行业看，石化类企业平均薪酬最高达29.1万元，交通类（26.1万元）企业与建筑类（25.3万元）水平相当，同时，前十名企业行业分布较为集中，4家交通类企业，3家为建筑设计类企业，2家石化企业及1家园林企业。
第一梯队（≥50万元）仅1家，地铁设计达58.2万元。
第二梯队（24.8万元≤人均薪酬＜50万元）共18家。6家企业人均薪酬超30万，杭州园林（37.1万元）该梯队中排名第一，汉嘉设计为24.8万元排在该梯队队末。
第三梯队（＜24.8万元）共21家。所有企业人均薪酬均在10万元以上，11家超20万元，8家在15万至20万之间。在此梯队中，华蓝集团（24.5万元）排名第一，贵交科（10.3万元）排在最末。
八、研发投入

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（注：华图山鼎及城建设计年报中未公布研发投入数据）
39家企业的平均投入为7821.8万元，占营业收入比重的平均值为4.5% 。整体看，不同企业在研发上的投入差异较为悬殊，研发投入占营业收入的比重从最高的超9.5%到最低的1.5%不等，排名前三的企业依次为建科院（9.9%）、深城交（9.5%）、山水比德（8.0%）。前三名比重较明显高于其他企业。
九、经营性净现金流

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【41家上市设计公司经营排行榜国内著名设计公司】41家企业平均经营性净现金流为1.5亿元，其中8家为负，华建集团与东华科技位列前两位，与其他企业差距较明显。经营性净现金流占营收比重前三的企业为百利科技、华维设计及中衡设计，比重为正的31企业中，苏交科排名最末。

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