hc是什么意思 hcg是什么意思( 二 ) _知识分享

刘博涵会在2023年毕业，高中毕业后，他去了波士顿大学继续深造。今年，他决定回国就业。当刘博涵第一次以实习生的身份进入快消行业时，做自己不喜欢的杂务，我也经常加班，但为了“学点真实的东西”，他忍受了。
界面新闻采访的多元定位00后求职者都有一个共同的特点：他们热衷于各种考试，持有各种证书、发展许多副业，但坚决拒绝加班。
00后羿的小红书记述有30万粉丝，她勤于操作账户，早起、熬夜是常事。她从大学开始就一直收到广告，收入已经可以支撑她的生活开销了，但是她今年开始36月份开始找工作，她觉得靠流量赚钱的工作只能作为副业。她还收到了几家互联网公司的工作邀请，但因为“太卷了”而放弃。她不想加班，我更喜欢选择体制内的工作。
现在体制内的杨毅几乎不加班。她从不迟到、早退，工作时间也勤快，但是我1点下班。有一次，她5七点半下班，领导在610点给她打电话，问她为什么离开，她想回公司开会。她很生气，“你也没有提前通知，该下班了。我下班怎么了？”她没有回去工作参加会议。
杨毅并不觉得自己的做法不妥。她有两个，今年刚开始工作00后同事，“直奔主题吧，下班后关掉手机，没人能找到他们，那是一头真正的牛。”
但是在工作之前，杨怡的大学生活几乎是高三的复读，尤其是高三的时候。为了考试，她在家附近租了一个小单间，父亲每天给她送饭，她每天闭门学习10超过几个小时，周末也不例外。通过考试后，她又开始考公务员了，报名参加面试培训班，同样“连轴转”好几个月了。
杨雄认为，“00后一代”存在“血战”与“卧佛系统”双重共存的行为特征。“血战”是为了自我实现、提高生活质量，而“卧佛系统”就是追求生活品质。
杨雄总结道，00后属于“独生子+全球化+童年”新一代。他们的视野和接收的信息量，远远超过20世纪50-80人的年龄；他们有相对的自我认同、更注重个人感受等特点；他们幸存了下来—幸福值、传统—现代价值追求的两个维度“双高” 。
“从概念建构理论来看，青年是历史的产物。基本上，40中国多年来辉煌的经济、政治、文化和社会变革的因素已经明显地嵌入其中00年轻一代的性格和行为。”杨雄写道。
被撕的offer
受疫情和国际形势影响，从今年开始，中国就业市场的就业需求正在下降，中国教育科学研究院研究员楚赵辉此前介绍了这一界面新闻，“今年应届毕业生就业情况，应该比前几年更严厉。”
刘博翰是一个目标明确的人，从高中开始，他就明确表示以后想从事金融方面的工作。大一时，他参加了几家大公司的商业项目竞赛；疫情从大二开始，他被留在中国参加在线课程，找了几家大公司实习，包括快速发展的消费行业TOP5的公司，于是，他有一个更具体的目标，“我就是想进入快消行业。”
刘博涵今年大三，但他从16月份开始投简历，到3月份，他已经在一家快速消费品的大公司实习了，并且“保持乐观的机会很大。”但是在他身边，还有很多朋友在国内没有找到工作——我连实习都没得到。
他觉得“今年找工作特别难”，主要体现在两件事上。一是“offer撕的情况不少，尤其是互联网行业。”刘博涵说，他身边有很多人，我设法通过了一轮又一轮的网上面试，得到工作机会了offer，但是在加入公司之前，HR突然告诉他，“对不起/对不起/感觉不好/无法使自己苏醒过来...，没有公司HC（指headcount，指正式员工人数），offer停止计数。”
“投阿里、或者美团字节，offer已经悔过了。连实习offer也有遗憾，而且有不少人，这是今年的新现象。”刘博涵说。
【hc是什么意思 hcg是什么意思】他的另一个观察是，竞争同一个职位的人数明显增加了。去年，参加了欧莱雅化妆品集团公司的面试，根据面试的总人数，暑期实习通常是7-8人一组，而秋季招聘是10人一组。但是今年，暑期实习的面试人数已经上升到10-12人一组。“因为快消行业的工作其实是相对固定的，每年招聘人数不会有太大变化，今年面试的时候了解到的，他们中的许多人‘优化后’激增的互联网从业者。”刘博涵说。
互联网公司HR杨桐也站在招聘者的角度感受，今年的面试比较难，很多岗位都是“你选择最好的” 。“像一些技术岗，面试的时候会要求你当场写代码、检查你的能力，面试官的提问会越来越专业、越来越薄，如果你的技术不够硬，你会被拒绝。”她说。