学会平面设计可以从事什么工作计算机平面设计是干什么的( 二 ) _知识分享

设计助理
助理和实习生基本相同，唯一不同的是：一个是单纯实习而另一个已经是正式员工。
这个阶段，需要了解和掌握的有很多，经过一段时间的学习和积累，你对整个设计体系的感知逐渐清晰，各种流行的和不流行的形式，用实践的方式使在它们变成自己的知识。在这个阶段你会开始热爱这个行业并为自己建立自己的职业生涯。
设计师
1、熟练掌握设计软件，能独立完成设计项目；
2、美术院校设计相关专业专科以上学历，1-3年的工作经验；
3、较好的审美情趣和创新能力，并且有丰富的视觉创作经验；
这个时候你要承担起做事的责任，并且担任好团队一员的角色。1-3年的工作经验这是一个门槛，（用来筛选出能做事的设计师。）
对于设计师来说，这段经历会是一个很好的锻炼，在工作中，你会学到设计总监处理事情的思维模式，了解到工作流程，并且有客户出钱让你设计作品，虽然辛苦了一点，但是设计师都有这样一个阶段，你需要的只是发挥自我特征，积极主动地去完成工作中的各项事情，处理好和同事的关系，锻炼自己的人际沟通能力提案能力，谈判能力等。
资深设计师
1、3年左右的平面设计经验和设计水准;
2、熟悉品牌VI，企业CIS，包装，终端物料的创意设计;
3、有为某品牌独立设计服务的经验；
资深设计师，是设计师的进阶版，除了完成设计师日常的工作外，总监开始有意识地让你接触客户，与部门及AE打交道，要了解AE及客户的需求，总监外出提案，你也要开始塑造起专属自己的一套逻辑思维。
项目主管
1、3年以上平面设计经验和设计水准；
2、熟悉创意流程；
3、有某某行业品牌的服务经验；
从岗位职责来看，对比起资深设计师多了一个管理这里写的管理是管理团队，资深设计师的管理是管理个人团队比个人难以管理，要摸清团队成员性格，解决团队成员之间的矛盾，协调好团队之间的工作，在美术指导这个阶段，就要开始锻炼管理能力，以前是自己单打独斗，现在是要带领团队去做事。
资深项目
这个时期的设计师是成熟和令人尊重的，你的作品将会变的更稳定更严谨，就算看似平淡，实则上也是具备了强大的精神张力这个阶段开始，你征服客户的方式不再是眼花缭乱的形式手段了，而是心灵。
设计总监
1、五年以上的设计经验；
2、具有团队管理能力；
总监这个阶段，薪酬福利会有天翻地覆的变化，因为不仅仅只是工资了，一般会是底薪+项目提成+奖金，每个公司给总监的薪酬都不一样（很多时候，职位所产生的价值远远高过公司发给你的薪酬，也就是你的额外收入大于公司给你的薪酬福利）

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