企业核心竞争力的辨识可以首先从企业的资源和能力入手,从中发现企业的竞争力,然后确定哪些竞争力能够构成核心竞争力 。具体操作可分为以下三个步骤 。
1)资源和能力分析
建立企业核心竞争力的分析指标体系,评估企业内外部资源和技术能力及支撑能力指标的表现 。
2)竞争力分析
比较该企业与同行业其他企业的表现,找出该企业相对于其他企业的优势资源和能力,从中界定出该企业的竞争力组合 。
3)核心竞争力分析
【什么是核心竞争力如何构建】逐一检验竞争力组合因素是否符合核心竞争力的特征,即是否符合企业的发展和竞争战略:
- 与企业的目标和长远规划相一致?
- 是否具有价值,能够提高企业的经营管理效率、降低成本,对最终产品中的顾客利益有突出贡献?
- 是否具有独特性,独具特色和个性,有助于企业进行差异化经营?
- 是否难以模仿,难以被其他企业学习?
- 是否不可替代,难以被竞争对手替代?
- 是否能提供进入市场的潜能,衍生出一系列的产品和服务满足市场需求,有利于扩大经营范围?
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