分享seo外包管理的7种思路 seo外包管理的思路有哪些( 二 ) _生活百科

7. 适当的表达不满情绪。
这点大家一定要注意，外包服务虽然态度很不错，但是结果不一定是做得好的，有时候取决于很多外在因素，也有可能是能力问题。但是当你把不满情绪表达给他看的时候，他会有压力，会卖力点去完成事情。其实这跟我们管理人是一样的。
这个过程中，作为管理者的你需要不断去学习，通过这些报表结合理论知识，让你能够更快的弄懂GOOGLE的排名理论，如何更好的安排工作。
其实我们外包服务只有一个目的，就是排名。
那么要获取好的排名，我需要一个好的团队（外包或者自聘）。团队为了获取好的排名，需要做哪些工作，这些工作你知道了吗？会考核吗？如果都没有问题，就在操作过程中不断反反复复的沟通优化，肯定会有好的结果的。外包服务不是钱花出去就可以的，我们必须要参与在过程中才可以的。
重点提醒：外包的前提是对接人员必须懂GOOGLE排名理论。不然就是花钱等报表，报表看完就看完了，也没有什么太多的想法了。