中国多少人养一个公务员为什么公务员永远不会满编( 二 ) _知识分享

一方面是经济形势不好，大家都拼了命往体制内挤，公务员考试、文职考试、事业单位考试，甚至是政府合同工招聘都杀成一片血海，竞争压力很大。
另一方面是各个单位和国企前期消耗太大，不能提供太多的岗位了。
作为一个在体制内干了10来年的老司机，挺为现在考公想进体制的同学感到心疼的。
但竞争再大，总是要活着，生活总是要继续。
在这种形势下，想要顺利进入体制，一是要调整下定位了。如果还是非城市岗位不去、非长三角珠三角发达地区岗位不去，自身硬件条件又不够走定向选调这种捷径的，确实要调整下定位了。
一些事业单位实际上也是很不错；再不济乡镇公务员也考虑下；实在不行，军队文职也可以先去试试。
二是分步走。大多数人职业规划还是理想化的，希望一毕业就考到一个很好的平台上发展。但可能因为硬件条件不足，运气不好，竞争太大等因素，三五年都考不上，这就很惨了。
那么，可以考虑分步走。比如先考一个事业单位待着，在职备考理想中的公务员；再比如说先去乡镇，干满五年，要么找关系调动，要么通过遴选等方式往上走。
三是好好学习。公务员考试老司机认为比高考更重要。高考只决定你上哪一个学校，对你未来人生的决心性并不是很大，毕竟你考好一点上南京大学，考差一点上中山大学，对你今后人生影响并不是很关键。
但公务员考试一旦考上，绝大多数时候就意味着你在体制内要干一辈子了，端上了一个一辈子都不会破的铁饭碗。
重视公务员考试，努力学习，都不算好好学习。好好学习关键是找到正确的方向和方法去学习。
公务员考试其实并不是高考那样标准化的考试，只有唯一答案，非对即错，而是非标准化和主观性较强的能力测试。
比如说申论大作文和小作文，虽然立足于材料，但实际上个人能力至关重要。
再比如说面试，就基本上是主观性的了，孰强孰弱，关键还是看过去几十年学习的成果。
但其实大多数人，尤其是应届毕业生，备考公务员考试，还是高考的标准化思维，学习倒是挺努力，很多甚至毕业后全职不工作备考，但连续好几年都考不上，关键就在于备考的方向和方法都偏了。
体制虽然适合大部分人，是一份不错的工作，但并不是唯一的选择。

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