3)如果样品中的其他成分被吸收,但不与显色剂反应,则当显色剂未被吸收时,样品溶液可作为对照溶液 。当显色剂被轻微吸收后,在加入显色剂前,可在供试品溶液中加入适当的掩蔽剂掩蔽待测组分,此溶液可作为对照溶液 。
3.2.3选择吸光度读数范围的实践证明,当吸光度在0.2-0.5范围内时,测量的相对误差最小 。调节被测溶液吸光度的方法有两种:1)控制被测溶液的浓度 。例如改变取样量、改变溶液的浓度或稀释度 。2)选择不同的比色皿 。吸光度小的溶液应使用光程长的比色皿,吸光度大的溶液应使用光程短的比色皿 。四 。应用
4.1应用领域
4.1.1高含量组分的测定-差示法当待测组分含量较高时,测得的吸光度值往往偏离朗伯-比尔定律 。即使没有偏差,通常也是用纯溶剂作为参比溶液(常见的光度法),这样测得的吸光度过高,超过了合适的读数范围,导致误差较大 。这个缺点可以用微分法来克服 。但应用差示法时,要求仪器光源有足够的发射强度或能增加光电流放大倍数,这样才能将参比溶液的透过率调整到100% 。这就要求单色仪质量高,光电系统稳定性好 。
4.1.2多组分分析使用紫外-可见分光光度法,通常可以在不分离的情况下测定同一样品溶液中的多种组分 。假设溶液中同时存在两个组分X和Y,它们的吸收光谱一般有重叠和不重叠的情况 。不重叠的确定成分不会相互干扰 。如果吸收光谱重叠,则分别在λ1和λ2处测量吸光度A1和A2 。从吸光度值的相加获得联立方程,并且通过解联立方程获得浓度值 。
4.2定量方法紫外-可见分光光度法分析的定量基础是光吸收定律,但具体操作方法有很多 。
4.2.1标准曲线法,即工作曲线法,适用于大量重复样品分析,是工厂控制分析中应用最广泛的方法 。根据光吸收定律,ε是有色化合物的常数值 。如果光程L也是固定的,那么吸光度A与溶液的浓度C成正比,也就是说吸光度A与浓度C成线性关系,配制一系列适当浓度的标准溶液,显色后测定其吸光度,将吸光度A对浓度C作图,得到工作曲线 。
直接比较法
直接比较法的本质也是工作曲线法,是一种简化的工作曲线法 。将一个标准样品与已知浓度的被测组分cs匹配,测得其吸光度为,然后在相同条件下测得未知样品的吸光度为Ax,计算出未知样品的浓度cx 。
As=εcsL
Ax=εcxL
因为溶液性质相同,比色皿厚度相同,所以/Ax=cs/cx公式:
cs——已知被测组分的浓度,mol/L;
Cx-未知样品的浓度,mol/L;
被测成分的已知吸光度;
Ax-未知样品的吸光度 。直接比较法简化了绘制工作曲线的步骤,适用于单个样品的测定 。操作时,应注意配制的标准样品的浓度要接近被测样品的浓度,这样可以减少测量误差 。
4.2.3标准加入法标准加入法是工作曲线的特殊应用 。选择合适的显色条件,先以浓度cx为Ax测定未知样品的吸光度,然后在未知样品中加入一定量的标准样品,配制成浓度cx+δ C1,CX+δ C2 ……的系列样品,显色后,测定吸光度为A1,A2……最后在坐标纸上,以吸光度A为纵坐标,浓度C为横坐标,分别画出δ C1和δ C2对应的A1和δ C2 。应用标准加入法时,应注意加入的标准样品浓度要合适,以使绘制的曲线保持在合适的角度 。浓度过大或过小都会造成测量误差 。该方法操作麻烦,不适用于系列样品分析,但适用于成分复杂、干扰因素多的样品,因为它可以消除背景的影响 。
4.3紫外-可见分光光度计的使用注意事项4.3.1保护光源 。光源灯有一定的寿命 。仪器不工作时不要开灯 。如果间歇时间很短,不要关灯 。机器停止后,待灯冷却后重新启动,预热15分钟 。当灯泡发黑或亮度明显减弱或不稳定时,要及时更换 。紫外线照射后形成结痕可以用无水乙醇去除 。
4.3.2保证合适的工作环境温度和湿度是影响仪器性能的重要因素 。不适当的温度和湿度会引起机械部件的腐蚀,降低金属镜面的光洁度,引起仪器机械部件的误差或性能下降;造成光栅、反射镜、聚焦镜等光学元件铝膜腐蚀,造成光能不足、杂散光、噪声等 。甚至使仪器停止工作,从而影响仪器的寿命 。维护期间,应定期校正温度和湿度 。实验室,尤其是位于中国南方的实验室,应具有四季恒温的仪器室,配备恒温设备 。环境中的灰尘和腐蚀性气体也会影响机械系统的灵活性,降低各种限位开关、按键和光电耦合器的可靠性,也是光学元件铝膜腐蚀的原因之一 。所以一定要定期清洗,保证仪器内的环境和卫生条件,防止灰尘 。
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