养老保险中的缴费基数是什么意思( 二 )


(2)保健性津贴 。包括:卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、农业事业单位发放的有毒有害保健津贴以及其他行业职工的特殊保健津贴等 。
(3)技术性津贴 。包括:特级教师津贴、科研课题津贴、研究生导师津贴、工人技师津贴、中药老药工技术津贴、特殊教育津贴、高级知识分子特殊津贴(政府特殊津贴)等 。
(4)年功能津贴 。包括:工龄工资、工龄津贴、教龄津贴和护士护龄津贴 。
(5)地区津贴 。包括艰苦边远地区津贴和地区附加津贴等 。
(6)其他津贴 。例如:支付个人的伙食津贴(火车司机和乘务员的乘务津贴、航行和空勤人员或是津贴、水产捕捞人员伙食津贴补贴、汽车司机行车津贴、体育运动员和教练员伙食补贴、少数民族伙食津贴、小伙食单位津贴、单位按月发放的伙食补贴、补助或提供的工作餐等)、上下班交通补贴、洗理卫生费、书报费、工种粮补贴、过节费、干部行车补贴、私车补贴等 。
5、补贴,包括:
为保证职工工资水平不受物件上涨或变动影响而支付的各种补贴,如副食品价格补贴、粮、油、蔬菜等价格补贴,煤价补贴、水电补贴、住房补贴、房改补贴等 。
6、加班加点工资
7、其他工资,如附加工资、保留工资以及调整工资补发的上年工资等 。
8、特殊项目构成的工资:
(1)发放给本单位职工的“技术交易奖酬金”
(2)住房补贴或房改补贴 。房改一次性补贴款,如补贴发放到个人,可自行支配的即如工资总额内如补贴为专款专用存入专门的帐户,不计入工资总额统计;
(3)单位发放的住房提租补贴、通信工具补贴、住宅电话补助
(4)单位给职工个人实报实销的职工个人家庭使用的固定电话话费、职工个人使用的手机费(不含因工作原因产生的通讯费,如不能明确区分公用、私用均计入工资总额)、职工个人购买的服装费(不包括工作服)等各种费用;
(5)为不休假的职工发放的现金或补贴;
(6)以下属单位的名义给本单位职工发放的现金或实物(无论是否计入本单位财务账目)
(7)单位为职工缴纳的各种商业性保险
(8)试行企业经营者年薪制的经营者,其工资正常发放部分和年终结算后补发的部分
(9)商业部门实行的柜组承包,交通运输部门实行的车队承包、司机个人承包等,这部分人员一般只需定期上交一定的所得,其余部分归己 。对这些人员的缴费基数原则上采取全部收入扣除各项(一定)费用支出后计算
(10)使用劳务输出机构提供的劳务工,其人数和工资按照“谁发工资谁统计”的原则,如果劳务工的使用方不直接支付劳务工的工资,而是向劳务工输出方支付费用,再由劳务输出方向劳务工支付工资,应由劳务输出方统计工资和人数如果劳务工的使用方直接向劳务工支付工资,则应由劳务使用方统计工资和人数 。输出和使用劳务工单位的缴费基数以谁发工资谁计算缴费基数的原则执行
(11)企业销售人员、商业保险推销人员等实行特殊分配形式参保人员的缴费基数原则上由各地依据国家统计局有关规定根据实际情况确定 。
养老保险缴费基数是什么意思养老保险基数就是指养老保险的缴费基数 。
养老保险基数就是指养老保险的缴费基数,是计算应当缴纳养老金保费比例的基数 。养老保险基数一般是和本人的工资基数有关,而和未来可领取的养老金数额等无关,但是,若参保人的实际收入高于或者低于社会平均工资的话,那么养老保险基数也会有相应的调整 。
养老保险的缴费基数是什么养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数,是计算应缴纳养老保险金额的基数,也是参保人享受养老保险待遇的重要依据 。
我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算,特殊情况下,有上限与下限之分 。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数 。具体缴存基数规定依据本地实际情况确定 。
机关工作人员岗位津贴 。包括:公安干警值勤津贴、警衔津贴、交通民警保健津贴、海关工作人员岗位津贴、审计人员外勤工作补贴、税务人员的税务征收津贴(包括农业税收)、工商行政管理人员外勤津贴、人民法院干警岗位津贴、人民检察院干警岗位津贴、司法助理员岗位津贴、监察、纪检部门办案人员补贴、人民武装部工作人员津贴、监狱劳教所干警健康补贴等 。