环境管理的环境因素识别问题( 二 ) _环境因素识别问题

l 法律法规及要求有明确规定
l 积极的或负面的
l 相关方有要求的
l 其他
⑤识别环境因素的方法分类
l 物料衡算
l 产品生命周期
l 问卷调查
l 专家咨询
l 现场观察（查看和面谈）
l 头脑风暴
l 查阅文件和记录
l 测量
l 水平对比――内部、同行业或其他行业比较
l 纵向对比――组织的现在和过去比较
上述方法各有利弊，具体实施识别时，有必要将各种方法组合使用，下面将部分方法予以介绍：
1)问卷评审――因素识别
问卷评审是通过事先准备好的一系列问题，通过到现场察看和与人员交谈的方式，来获取环境因素的信息。问卷的设计应本着全面和定性与定量相结合的原则。问卷包括的内容应尽量覆盖组织活动、产品、以及其上、下游相关环境问题中的所有环境因素，一个组织内的不同部门可用同样的设计好的问卷，虽然这样在一定程度上缺乏针对性，但为一个部门设计一份调查卷是不实际的。
典型的调查卷中的问题可包括如下内容：
l 产生哪些大气污染物？污染物浓度及总量是多少？
l 产生哪些水污染物？污染物浓度及总量是多少？
l 使用哪些有毒有害化学品？数量是多少？
l 在产品设计中如何考虑环境问题？
l 有哪些紧急状态？采取了哪些预防措施？
l 水、电、煤、油用量各多少？与同行业和往年比较结果如何？
l 有哪些环保设备？维护状况如何？
l 产生哪些有毒有害固体废弃物？如何处置的？
l 主要噪声源有哪些？厂界是否达标？
l 有否居民投诉情况？做没做调查？
以上只是一部分问卷调查内容，组织可根据实际情况制订完整的问卷提纲。
【环境管理的环境因素识别问题】
2）现场评审（I）――观察面谈及环境因素识别
现场观察和面谈都是快速直接地识别出现场环境因素最有效的方法。这些环境因素可能是已具有重大环境影响的，或者是具有潜在的重大环境影响的，有些是存在环境风险的。如：
? 观察到较大规模的废机油流向厂外的痕迹；
? 询问现场员工，回答“这里不使用有毒物质” ，但在现场房角处发现存有剧毒物质；
? 员工不知道组织是否有环境管理制度，而组织确是存在一些环境制度；
? 发现锅炉房烟囱黑烟；
? 听到厂房传出刺耳的噪声；
? 垃圾堆放场各类废弃物混......>>
问题二：识别和评价环境因素时应主要考虑哪些问题全面识别组织的环境因素，准确评价重要环境因素是建立与保持环境管理体系的基础。根据ISO14001标准中4.3.1环境因素这一条款的要求，组织在识别环境因素时应注以下几方面考虑：
1. 从组织的活动、产品和服务中识别环境因素
环境因素产生于组织的生产加工过程中, 包括原材料的选用、原材料的输入到产品的输出，也包括产品的流通和消费的全过程
2. 识别环境因素应包括可控制和施加影响的
可控制的是指组织自身可以管理、改变、处理、处置的环境因素；
可施加影响的指组织不能通过行政管理或其他技术手段等改变的某些环境因素，这类环境因素多属于与组织关系较密切的相关方，可通过某种利益关系对相关方施加影响，间接实现对环境因素的控制或管理。
3. 识别环境因素应注重考虑不同的状态、时态与类型
三种状态：正常、异常和紧急
三种时态：过去、现在和将来
六种类型：大气排放、水体排放、废物管理、土地污染、原材料与自然资源的使用、当地其他环境问题和社区问题
识别环境因素须动员各部门、各层次的员工共同参与，全面考虑组织的产品、材料、生产、工艺、资源、管理等多个方面。对识别和评价出的重大环境因素进行控制与管理，是环境管理体系的管理核心。
问题三：1、识别和评价环境因素需要考虑哪些方面？空气质量、湿度、温度、土壤、气候、人员的密度、地理、风俗习惯等等
希望能帮到你，谢谢采纳
问题四：识别和评价环境因素，环境影响及其环境重要性的技术主要有哪些【】那就是环境评价公司的业务范围。其中包括：环境基础资料的采集、建设项目工艺过程及污染物总量资料、污染物的治理方案、现实环境监测及现状评价、建议等。