获取就业信息的原则有哪些( 三 )


问题七:以下哪一项不属于搜集招聘信息的原则以下哪一项不属于搜集招聘信息的原则? A. 广 B. 准 C. 稳 D. 早
正确答案:C
问题八:获取就业信息的原则有哪些一是准确的原则,信息搜集源要真实可靠,在信息搜集过程中要严格分析、筛选,去伪存真,排除错误的信息 。二是时效原则,花最少的时间以最快的速度进行收集,因为信息本身具有时效性,只有及时收集才是有效的 。三是系统原则,对于就业程序、目标职业相关信息、欲报名的单位招聘信息等要全面、系统,以便把握方向,达到预期目的 。四是目的原则,在搜集中要有方向性目标、要有针对性,不能漫无边际地进行 。同时,尽量获取不为人注重的信息,才可能在求职择业中占优势地位 。
问题九:就业信息的收集有哪些途径?1、网络招聘 如:浙梗建筑招聘网 浙江人才网 等2、户外招聘 如:户外张贴的招聘海报3、报纸杂志招聘 如:地方性的早报,晚报等