媳妇生孩子老公有假期吗( 二 ) _老婆生孩子

老婆生孩子老公有几天产假老婆生孩子老公是有陪产假的，但是国家没有对陪产假作出明确规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险)，则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额。2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资，由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
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妻子生孩子老公能休假吗？国家的相关法律在男职工是否能享有产假照顾妻子这方面没有明确的作出规定，但是各省、自治区、直辖市的计划生育条例中对男职工的陪产假作出规定，那哪个地区妻子生孩子老公能休假？我给大家整理了妻子生孩子老公能休假吗的文章，希望对大家有所帮助。
妻子生孩子老公能休假吗1一、上海陪产假相关法律规定
根据《上海市人口与计划生育条例》的规定，晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的.产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
二、江苏省陪产假相关法律规定
根据《江苏省人口与计划生育条例》第三十条对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。
三。山西省陪产假相关法律规定
根据《山西省人口与计划生育条例》第四十二条，符合晚婚规定的，享受婚假1个月；一方晚婚的一方享受，双方晚婚的双方享受。符合晚育规定的，女方享受产假4个月，男方享受护理假15日；产假期间采取长效节育措施的，享受产假6个月。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。
四、辽宁省陪产假相关法律规定
根据《辽宁省人口与计划生育条例》规定，晚育并领取《独生子女父母光荣证》护理假15天职工晚婚的，婚假增加7日；晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。
妻子生孩子老公能休假吗2当然有的，男方有15天的陪产假，这个是国家规定的哦，而且带薪假期来的。任何企业都必须要遵守的，所以你的老婆生孩子，你一定可以享受陪产假的，15天也足够你去陪伴她生完孩子的呢。一般需要看你老婆什么时候开始生孩子，你可以提前休假或者推迟休假也行，一般的公司都是规定孩子出生前后一个月之内休掉陪产假的。
另外，陪产假也需要提供生孩子的证明资料，比如小孩子的出生证明，这个必须要提供的，不然你是没法子享受陪产假了。总之男方也有假期，一定要好好利用起来的。15天对于很多上班族来说也可以休息一下了。
【法律依据】
《人口与计划生育条例》第二十五条，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
第二十六条，妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
【媳妇生孩子老公有假期吗】 公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。