如何客观评价自己( 二 ) _你对自己有怎样客观的评价

第三，个人价值观不但要和企业价值观相同，还要和你的现任老板协同，这点非常重要。一个企业追求的是成本最小化利润最大化，而你偏偏要在保证质量基础上提高成本指标肯定不行（这种人有意识的这样做很少）；再个你的现任主管是个什么价值观，你能否和他保持一致显得非常重要，不要一味追求自己的社会价值观，首先要适应环境才能有机会改变环境。
第四，找不同环境适合自己。找不同的环境适合自己，这一点很难做到，因为大家往往是在一个圈子争来争去，跳不出自己的圈子。
第五，冷静、理智地面对自己。每天不妨流水账地记录一下自己的工作时间，看看这些时间内你的有效时间有多少，也就是真正地为公司干了多少事情，这些事情是否为企业创造了财富。
第六，要善于表现自己。善于表现自己不是过度表现，也不是驾驭别人肩膀上表现，而是将自己所干的，自己掌握的适时、客观地说出来。但不能揽功忌过，不能此长彼短。表现自己就是让别人接受自己，容纳自己，认可自己，只有大家认可了你才能有所成绩。再个就是比较不要建立在别人的基础上，不要以别人为对象，否则就会产生矛盾。
每个人不要建立以自己为圆心的辐射圈，否则始终不平衡，因为每个人都画圈的话，就会产生个人主义现象。大家都要以自己服务对象为核心，这样才能找到自己合适的位置。
希望帮到你望采纳谢谢加油