4、用人单位要对外包公司的财务进行监管，合同上约定派遣员工具体的工资发生时间，如果外包公司跑路，发包方（实际用人单位）一样承担联带责任 。大金额的代发工资应办理共管账户 。
【外包和劳务派遣哪个更好 劳务派遣和劳务外包的区别,你知道么】5、劳务派遣、劳务外包的用工形式可以解决民营企业的员工招聘成本，员工入职、离职风险管理成本，可以解决国企、事业单位的编制问题 。
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