同时，用人单位以非全日制用工形式用工的，也要依照规定支付高温津贴 。由于非全日制用工的劳动者可以在一个以上的用人单位就业，因此其高温津贴应按小时折算支付 。
此外，凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于工伤，经认定后，应享受工伤待遇 。如果用人单位没有参加工伤保险，由用人单位按照《工伤保险条例》中的规定支付费用 。
但现实中，一些建筑企业发几箱饮料就代替高温津贴了，这种做法行不行，按照规定，高温津贴是对劳动者在特殊劳动环境下付出的额外劳动消耗所给予的额外的必要补偿，要以货币形式支付，不能以实物来代替 。
【2017年全国各地高温补贴是多少钱高温加班津贴怎么算】好了，关于高温补贴的介绍就到这里了，小伙伴们你们都了解清楚了吧 。

• 高温福利还包括什么 加班费怎么算
• 小米生虫子了还能吃吗
• 室内工作有高温补贴吗 怎么发
• 高温补贴包括什么行业 哪些人有
• 气温达到多少度有高温假 可以放几天假
• 笔记本cpu温度100度怎么办 cpu高温的解决技巧
• 高碳醇消泡剂耐高温吗
• 2017年七月份热还是八月份热一年中什么时候最热
• 人工降雨的条件 高温为何不能降
• 贴秋膘是什么意思 2017年贴秋膘是什么时候