今年的“跳槽季”，面试大厂的产品经理带回了怎样的经验？( 二 ) _人生第一份工作

第一个维度是横向，即找到回答问题的条理线。比如对外xx、对内xx这样有序列举，让话题有条理；
第二个是纵向深度，即处处按逻辑，递进深入回答；第三个是跳跃性的，开脑洞出创意，弹出有利话题。
2. 5个加成：即通过五个方面的加持，让形象具体丰满
（1）第一个加成：准备作品。
不管面试官是否要求都要准备，比如竞品分析一篇、原型图几页、需求文档一篇、产品架构或项目规划一篇。
以上文件可以视情况做裁剪，可以上传到百度网盘，转换成二维码附在文档中。
（2）第二个，是多表达可行性的具体性的方案，而不是概念
比如说“第三方数据统计工具”，不如说出名字甚至版本比如“易观智库”、“友盟”，这样大家知道你确实会用。
（3）第三个，总监的气质+助理的谦虚
（4）第四个：事先做调研
调研公司的业务模式、商业模式、产品和竞品，然后将get到的信息点转换成自己的语言，复述出来。
（5）第五个：既要看到进来的门，也要看一下出去的门
就是随时准备面试官的逆向问题，比如：在介绍自己的产品的时候，面试官一句“有抖音了谁还用你的这个？”、“你的这个和朋友圈有什么区别呢？”
避免问题卡住。
四、结语
台上短短几十分钟，并不总是能幸运（实力不够）拿到大厂的机会。最终，在期望和现实跟前，终究有一个妥协的点，让你把自己交付给下一段生活。
如果找了很久还是无法进大厂，那就从offer中选一个吧。
登不上高山，就躺下做一条河，毕竟河流也可以波澜壮阔。
就像火苗，横着竖着生活，都要向上燃烧。
#专栏作家#
唧唧歪歪PM，公众号：唧唧歪歪PM（ID：jjyypm），人人都是产品经理专栏作家。书籍《后端产品经理宝典》作者，药学硕士转行互联网产品多年；熟悉跨境电商业务，医药领域；擅长大型后台体系，社交App 。