优秀6篇 【班主任工作经验交流活动美篇】班主任工作经验交流活动( 二 )


班主任工作是辛苦的、琐碎的,有喜有忧,有乐有悲,但也是最有价值的、最有意义的、最幸福的 。在日常班务管理过程中,作为班主任可以在自己实际工作中不断总结积累经验,虚心求教于他人,不断提高自身素养和管理水平,但不可完全搬套他人的工作经验和方法,要切实根据自己班情进行创造性地实现个性化管理 。多年的班主任工作告诉我:当好班主任就是要诚信在先,一视同仁,学会宽容,学会交流,一张一弛,严而有格 。当然,我也时常告诫自己:尽自己最大努力教育好每一个学生,帮助学生健康成长,让他们明白一个“阳光总在风雨后”的道理 。
班主任工作经验交流 篇二
第一年教低年级的孩子,一开始还真有些不太适应这种落差 。比如:孩子们爱吵爱闹,爱跑爱动;上课时注意力集中的时间不长,一边上课还要一边维持纪律;同样的错误前边说:老师我会改正,过不了一天就忘了;在学习上有时候我觉得简单到无法表达的东西,孩子们学起来却很费劲等等 。总之,有很多问题是不能用我以前的经验去判断的,所以我明白今年是我在教师生涯中一个新的起点,没遇到一个新问题都促使我深刻体会到只有多动脑筋动想办法多留心观察多请教学习才能少走弯路,于是我为之而努力着 。当对孩子们的管理刚理出个头绪时,却又担任了班主任的工作 。班主任是班级管理的核心人物,我知道自己的责任和担当 。面对班级的实际情况,面对几十个孩子,面对几十位家长,我知道自己除了尽力做好班级工作别无选择 。因此对我来说,及时调整、改进工作思路和工作方法非常重要 。所以我觉得在我这里没有什么好的经验,我是来向各位班主任尤其是低年级班主任学习的 。
1、了解孩子,学会走进孩子的心灵
曾经为管理孩子无方而苦恼时看到这样一段话,颇有感触 。“如果孩子总是让您不顺心,那就证明您不了解他 。成年人生活在孩子的世界之外,不了解孩子是家长和老师的通病,要教育一个您不了解的孩子,无异于闭目远行 。您若想教子成龙,您若想做合格的园丁,唯有走进孩子的心灵 。”
刚开始接触低年级孩子时,总会觉得他们不懂事,有时候一着急就忍不住想发脾气,结果孩子不开心,自己也又累又生气 。作为一名教师,我又明知道发脾气不是解决问题的办法,所以我苦恼 。但是上面这段话提醒我去反思:对于新的教育对象,自己有没有走进孩子的心灵?有没有用对教育方法?答案是我做得不够好 。所以,我就在向低年级有经验的老教师请教的同时,自己也真正耐下心来、弯下腰来跟孩子们交流、聊天、做游戏,留心观察他们的言行举动 。当孩子在学习上遇到困难时,也不急躁,先让孩子说说自己在哪里遇到了障碍,再点拨引导,给他思考和理解的时间,有时候就给他们找小老师来帮忙 。当他们犯了错误时先不急于批评,而是先听听孩子的理由,从而了解他们犯错误时的心理行为,再从正面引导;只有这样孩子们才会愿意把自己的想法和需要告诉老师 。真正的教育是从了解开始的 。于是我知道了什么时候不能高估孩子们的水平,比如学习上,他们还处在初级阶段,所以我一定是在充分了解学情的基础上设计课堂教学的,让符合孩子心理特点的课堂帮学生树立学习的信心;我也知道什么时候不能低估孩子们的水平,比如心理上,他们已经有丰富的内心世界,所以我一定是在细心观察后心中有数时再去处理孩子们发生的问题的 。我还知道自己什么时候该是老师的角色,什么时候该是妈妈的角色,什么时候该是朋友的角色,什么时候又该是调解员的角色 。久而久之,孩子们也感受到老师对他们发自内心的关爱,也对我报以依赖和信任,每天都爱叽叽喳喳地跟我说这说那,争着在老师面前做个好孩子 。一路走来,我也开始喜欢上这群充满稚气,天真可爱的孩子们,跟他们在一起让我真的成了一个童心不泯的人,让我在费心中充实着,在充实中收获着,在收获中幸福着 。
2、从小事做起,培养孩子的良好习惯
二年级学生由于年龄小,表现为活泼好动,自觉性较差,凡事总得有老师在一旁看着 。所以我把工作重点就放在我培养学生良好习惯上 。在班会课上和平时的课余时间,针对习惯方面一些具体的问题组织学生讨论该怎么做,为什么要这样做,让学生从评价别人的好与不好的做法中认识到自己应该怎样做 。比如:在教室里,要求学生课前要做好准备,课堂上学会认真听讲,先举手再回答问题,坐姿要端正,书写姿势要正确,下课时把自己桌上的东西收拾好,离开位置时要主动检查地面有没有垃圾,主动捡起来,课间活动不喧哗,不追逐打闹,领加餐时排好队等;在教室外,要求学生两操、就餐队伍要整齐,不推不挤不拉不拽,课外活动有秩序地做游戏,不追不打;在寝室里,要求学生洗干净手、脸、脚,脸和手都抹香香等等之类的小事都在老师的关注之中,也在学生的积分评比之中,时间长了,学生由被动到主动,各方面的习惯都有了一定的改善 。