回看北美职场三十年，我的经验和教训( 二 ) _回看北美职场三十年，我的经验和教训

反思主线：
- 如何识别并建立我的“优势库”？
- 如何理解获得优势的内在障碍并有效突破？
工具包 1：“我可以链接” 。
第二周
外部主题：20 世纪美国简史，塑造当今美国的关键事件和转折点，及其和当下美国社会及职场文化的联系。
内部主题：软技能组合（第一部分）——关键的工作场所软技能——Awareness（觉察）、Agency （自我驱动）、Assertiveness（坚定自信的表达）。
反思主线：
-我的热爱和激情所在是什么？
-什么无意识的内在信念阻碍了我们追求这些热爱和激情？
工具包 2：“发出我的声音” 。
第三周
【回看北美职场三十年，我的经验和教训】外部主题：美国的志愿者服务、社区建设和慈善文化及其与职场的关系。
内部主题：软技能组合（第二部分）——关键工作场所软技能——Contribution（参与贡献）、Communication（有效沟通）、Collaboration（高效协作）。
反思主线：
-当下的沟通协作模式是什么？
-是什么理念塑造了当前的行为模式？
-如何通过改变理念而成为有效的沟通者和高效的合作者？
工具包 3：“如何有效的开会” 。
第四周
外部主题：英雄之旅——希腊神话的“英雄之旅”对职场生活日常的启发。
内部主题：每个人内在的“英雄之旅” 。
反思主线：用英雄之旅的框架，审视自己过往的经历，并画出对未来旅程的规划。
工具包 4：“走出泥沼的抓手” 。
第五周
外部主题：领导力发展的 4 个阶段。
内部主题：“我”在领导力发展阶段上的位置，我去过哪里，现在在哪里，我将走向哪里。
反思主线：
-如何从我的“优势银行”获取财富？
-如何构建内驱力、激情和软技能组合的联系？
- 如何规划个人领导力发展之旅？
工具包 5：“向下扎根，向上生长” 。
第六周
外在：内在状态构建外在现实——职场里的正念意识。
内部：阻碍我们获得真正增长的无意识障碍和信念。
反思：如何为个人的持续成长创造内在空间？
工具包 6：“我是—我做—我有” 。
在第 2-5 周，每周将有一名嘉宾就本周相关主题做主题演讲。
6 周项目结束后，工作坊社区将在总共 100 天（包括 6 周）内保持开放，以支持彼此的持续成长和跟踪。
所有学员还将免费获赠“诺言”在线个人成长社区 1 年的持续支持和成长。“诺言”社区成立五年来，有近 2 万世界各地的社区成员，除了线上课程的学习以外，很多成员之间彼此信任、交流密切，也形成了更深层的联结。
工作坊介绍的英文版可以在 Yinuoli.Org 网站看到：
本次工作坊美西时间 5 月 6 日开始，工作坊收费是每人 3099 美金，美西时间 5 月 1 日晚 7 点前报名早鸟价 2799 美金，5 月 5 日报名通道关闭。详情咨询可扫描下方海报右下角二维码。

文章插图
- END -