三、班主任要“有派”,培养学生的学习规矩和自信意识
我说的班主任要有派不是摆架子而是要有气场,也就是当学生看到你的时候要感觉到被你的气场牵制和吸引 。要让学生服服帖帖,我觉得是先敬后畏 。无论是你的专业知识还是你处理问题的方法都不能草率,要深思熟虑,一鸣惊人 。
1、用制度规范学生,培养学生自主管理
218班实施全班民主负责管理制度,班规是我根据全体同学的提议修改的让学生很叹服的四字歌诀 。班级里的所有资料都整理有序,班干部轮流值周,值日班长逐日更替,各司其职各负其责,并做好班级日志记录 。每天晚自习前值日班长向班主任口头汇报一天的情况,每周五值周班长写出一周的班级情况总结公示 。班级事事都逃不过班主任的眼睛,事事都能按部就班 。
2、用表扬激励学生,增强学生自信心
“数生十过,不如赞生一长” 。人都喜欢被表扬 。优等生需要表扬,学困生更需要表扬 。其实学困生身上也存在着许多优点,需要我们去发现、去挖掘 。作为班主任,要善于发现他们身上的闪光点,要善于给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展 。
因此,我们班主任不要吝惜对学生的表扬 。要多激励学生 。其实,有时,我很情绪化,面对学生的聒噪显得很没有耐心,大声的吼,想用自己的声音镇压住他,威慑他,想显示自己的威信,威严,也想发泄一下,其实这样,我觉得并不是好方法 。如果能通过其他方式教育学生,为什么要发火,训斥学生呢?这样既伤身体,又使班级氛围很压抑 。其实学生有着不同的教育基础,来自不同的家庭,智力水平不一样,因而学生的发展是多层面的,只要他们在原有的基础上有所进步就可以了,我想,所谓“蹲下来看学生”,大概就是换一个角度看学生吧 。不能用同一个模式去要求学生,学生的发展是多方面的,多考虑学生自身的特点,因材施教 。
总之,班主任工作是一项复杂的工作,只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,给学生更多的人文关怀,才能把工作做到学生的心里去 。
谢谢大家!
(周芳)
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