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宋馥李/文 拼多多员工凌晨下班后猝死 ， 本没有什么可说的 ， 为逝者惋惜之余 ， 你我打工人惟愿自己加班时悠着点儿 ， 仅此而已 。 舆论的哗然 ， 更多是源于这家互联网大厂知乎账号的一段不恰当评论 ， 事后官方回应称：这是乙方员工李某某的个人行为 。
李某某没抑制住心潮澎湃、回复了一下自己的想法——我觉得这个想法很真实 ， 也很震撼！我和李某某一样 ， 也忍不住想回复一下自己的想法 。
1月4日 ， 是2021年第一个工作日 ， 早上的地铁很拥挤 ， 在此场景里 ， 李某某为甲方拼多多忧思不已 ， 且还能静下心来超然物外 ， 打下一段文笔流畅观点鲜明的文字 ， 是应该为李某某点个赞的 。
这是一段悲壮且自励的话 ， 简而言之 ， 他认为“用命换钱”是个人在努力奋斗和安逸之间的主动选择 ， 这不是资本的问题 ， 而是社会的问题 。
这段话简直是催人奋进的开年语录 ， 它激励我立即打开电脑 ， 加班写一篇文章 ， 好赚它一笔稿费 。
我的心潮在于：如果说李某某讲出了时代真话 ， 那是抬举了 ， 如果说它裹挟了社会情愫 ， 击中人们的某个脆弱部位 ， 却是一点儿也不夸张 。 只不过需要辩证其中一点：“用命换钱”如果是一个社会共识 ， 就不仅是社会的问题 ， 也是资本的问题 。
诚然 ， 从广义上来讲 ， 任何一个时代都应该鼓励奋斗、鄙视好逸恶劳者 。 可当一种社会氛围以加班奉献为正能量 ， 以延时劳动来教化人心 ， 那一定是个变态的资本 ， 也一定是个病态的社会 。
人是社会化生存的动物 ， 也是组织化生存的动物 ， 在一个组织体系中 ， 当管理制度严苛横暴 ， 需要密集地累积劳动量来获得竞争力 ， 那么所谓的“奋斗” ， 本质上就是压榨 。
基于企业经营的延时劳动 ， 与发自内心的奋发努力 ， 根本就是两回事儿 。
是的 ， 我们曾经鼓励“时间就是金钱 ， 效率就是生命” 。 在昂扬向上的时代变奏中 ， 每个人都应该珍惜时间、追赶超越 。 可吊诡的是 ， 当宏大的时代精神投射到微观管理中 ， 它常常被偷换概念 ， 异化成奋斗就是加班 ， 在精妙的考核机制下 ， 最终演变为加班就是金钱 。
还记得吗？我们曾经无情鞭笞过一些血汗工厂 ， 那在20年前曾极为普遍：很多劳动密集型工厂内 ， 底薪微薄而加班费可观 ， 工人只有多加班 ， 才能获得更多报酬 。 在这样一种机制下 ， 制造业工厂加班成为常态 。 它曾经主要表现为“计件工资” ， 引导人们为了超额加班费 ， 情愿付出休息时间来换取报酬 。
那时的工厂 ， 车间里刷着的标语常常是这样：吃苦一阵子 ， 享受一辈子 。 可以说 ， 中国的工业化 ， 是伴随了一代产业工人的无休止加班 ， 那真是“用命换钱”的一代人 。
【李某某的真话与加班费的内卷】如今 ， 我们的互联网企业 ， 用几十年的狂飙突进 ， 走在了世界前列 。 当人们畅想互联网给予人们美好生活时 ， 才发现早已掉进另一个陷阱：一部手机即可以让你时时刻刻处于加班中 。
呃！客观的物资环境不断刷新 ， 主观的幸福感却没有提升 ， 这种荒谬与悖论 ， 好像并不是个别存在 。
人们衣着光鲜地出入于写字楼 ， 脸上却写满仓皇与疲倦 ， 何止是996啊！“计件工资”那只看不见的手 ， 还在指挥着人们伏案劳作 ， 加班费早已内卷为超额奖励、业绩奖金 ， 完不成还要相应扣减 。
可见 ， 互联网大厂的管理手段 ， 其实并没有多少长进 ， 对工作成果的追赶超越 ， 仍停留在对员工劳动时间的挖掘上 。 “吃苦和努力”这类标语大概不会贴在办公室了 ， 它们通过精细化的考核 ， 植入了员工的日常管理 ， 也植入了人们的脑袋里 。
人们不得不加班 ， 进一步挤占自己的休息时间 ， 来应对严苛的KPI和日益逼近的时间节点 。 你看 ， 李某某不是一个人啊 ， 他也是张某某、王某某……在互联网时代欢歌下 ， 以悲苦自奋 ， 以加班自励 ， 想要扼住命运的咽喉 。