人社部等6部门启动实施3年百万青年见习计划
采访人员7日从人力资源和社会保障部了解到 , 人力资源社会保障部、财政部、商务部、国务院国资委、共青团中央、全国工商联日前印发《关于实施三年百万青年见习计划的通知》 , 提出用三年时间组织100万青年参加就业见习 , 帮助加强岗位实践锻炼、提升就业能力 。
据人力资源社会保障部有关负责人介绍 , 根据通知 , 此次见习计划于2019年1月1日起实施 , 对象为离校2年内未就业高校毕业生和16至24岁失业青年 , 对其中建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭青年 , 以及缺乏工作经历的青年 , 优先提供见习机会 。 通过实施见习计划 , 建立健全支持青年就业见习的政策制度和工作体系 , 确定一批用人单位作为青年就业见习基地 , 提升见习服务保障能力 , 力争使有见习意愿的失业青年都能获得见习机会 , 增强就业竞争力 , 形成有利于促进青年就业的长效机制 。
这位负责人表示 , 各地要根据优势产业发展和青年见习需求 , 确定一批企事业单位、社会组织作为青年就业见习单位 , 大力开发见习岗位 。 多渠道助力见习供需双方对接 , 向见习对象精准推送见习信息 , 组织见习岗位推荐、双向选择洽谈活动 , 依托公共就业服务信息化平台拓展见习服务网上绿色通道 , 提升见习匹配效率 。 要加强见习全程指导管理 , 指导见习单位与见习人员签订见习协议 , 为见习人员出具见习证明材料 , 依法维护见习人员合法权益 , 确保见习活动规范有序 。 加大跟踪扶持 , 按规定落实就业见习补贴政策 , 见习期满鼓励见习单位留用见习人员 , 对未被留用的人员持续提供就业创业服务 , 促进尽快实现就业创业 。
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