《流金岁月》：杨柯另立门户，锁锁却因为一杯水寒了心杨柯终于被叶谨言逼走了

杨柯终于被叶谨言逼走了，还扬言要搞掉精言。朱锁锁满心以为杨柯被叶谨言算计，在叶谨言面前发了一通脾气后愤而离职。但当她来到杨柯公司之后，却因为一杯水而寒了心。
朱锁锁能够进入精言，全靠杨柯的知遇之恩。在精言的大堂，背着高尔夫球包的杨柯一眼就发现了靓丽的锁锁。他上前和锁锁简单聊了两句，就让锁锁到精言上班。
杨柯不仅将锁锁安排到自己的部门工作，还亲自教她怎么卖房子，并且给她介绍优质客户。
锁锁说，杨柯就是自己在精言的师傅。她看着杨柯被老板叶谨言架空，看着杨柯的得力干将被叶谨言调离上海。当杨柯终于被叶谨言逼走，终于爆发了。

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【《流金岁月》：杨柯另立门户，锁锁却因为一杯水寒了心】她跑到叶谨言办公室大闹一通，说叶谨言冷酷无情，并且把工作证摘下，当场辞职。
在锁锁看来，杨柯在精言十几年，没有功劳也有苦劳，却换来这样的结局。重情重义的她自然无法忍受。
但当她到了杨柯公司之后，却发现自己好像错怪了老叶。

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杨柯自立门户原来是蓄谋已久。
他将财务总监潘老师挖角到了自己的新公司。锁锁无论如何想不明白，已经在精言苦熬十几年做到总监位置的潘老师怎么会放弃高年薪的精言转投杨柯这个初创公司呢？
直到杨柯在吃月饼时，喊了一声口渴。锁锁看到潘老师自然而然递上自己的水杯才瞬间明白了一切。

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原来杨柯和潘老师早在四年前已经在一起了。杨柯和其貌不扬的潘老师在一起，肯定不仅仅是看中潘老师的人品，更有可能的是潘老师在财务这块的专业能力。
精言失去了杨柯，仅仅是失去了一个销售总监，这个职位的可替代性太强了。仅仅凭借精言在业内十几年建立起的口碑，很多客户根本就会自己找上门来。
而失去财务总监，等于失去了公司的钱袋子，这可不是短期可以找到替代的。潘老师一走，要找到合适的替代人选，少则几个月，多则一年。
后来项目副总唐欣也提出离职，并且承诺会带着现有的客户过来。这对于精言来说，无异于釜底抽薪。要知道，我们中国人做生意，很多都是看人而不是看公司。
到这一刻，锁锁才发现自己太天真了。毫无意义，杨柯对锁锁是好的，他像一个大哥，当锁锁有需要他总会主动帮助。但在生意场上，杨柯又是精于算计的。身在精言心在汉，时刻想着如何实现自己的利益最大化。
杨柯是精明的生意人，他就像一头狼，时刻盯着自己的猎物。一旦有机会，就奋起撕咬。