“拼多多开80万年薪，我拒绝了” 新一年开始

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【“拼多多开80万年薪，我拒绝了”】新一年开始，有很多事发生了变化，也有一件事没有任何改变，就是打工人的996加班时刻。
即便是发生了拼多多员工因加班去世的事件后，打工人的加班状况依然没有改善。不过在习惯于内卷的职场上，有不少人已经开始拒绝加班，来听听他们的故事。

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ELLEMEN
我是本科的时候就去欧洲留学了，可能因为在那边呆太久了吧，觉得跟国内的大家有点脱节，所以一毕业我就决定回国了，想结束那种“好山好水好无聊”的生活。
刚回国工作的那段时间，我有过一阵挺严重的culturalshock ，不仅心理上无法接受国内的加班文化，我的生理上也出现了应激反应：无缘无故胃疼，生理期也变得特别不规律。
我在国内的第一份工作，是在一家互联网创业公司，老板是一对在事业上非常ambitious的夫妻。创业公司嘛，你懂的，狼性文化是不可避免的，为了最大化发挥（压榨）每个员工的价值。
我去公司的第二个星期，就被女老板当着n多同事的面当场“问话” ，原因是我前一天做完自己的工作就走了，没有留下来陪着大家一起加班。她当时的原话我都还记得，说：“你组长都没走，你凭什么先走？你不知道主动帮她分担一点吗？”
我当时可能年轻气盛吧，还跟她辩解了几句，我说她作为leader负责的事情比我多很正常吧，我完成了自己的工作量，加上下班后有自己的安排，也告知了她，为什么不能提前走？
现在想来，我都有点不敢相信那段话出自我口，但这种有理有据的反驳并没有让她让步，反而因为我当众“怼”了她，后面的几个月里我都活在强烈的心理压力之下。
在欧洲的时候，我也实习过，大家都心照不宣地只在工作时间交流业务，下了班谁也找不到谁，更不要说“强制加班”了。但这套本应大家都来遵守的规则到了国内就完全失去效力。你如果提出质疑，就会被视作“不上进”、“不愿意吃苦” ，问题是，我为什么要在没有相应报酬的情况下吃莫名其妙的苦啊？
我那段时间也有过自我怀疑，可能因为周围人都接受了这套话语系统，所以显得我特别格格不入。我也问过自己：为什么别人能忍，就你忍不了？人家前一天走得晚，第二天也能按时来，你为什么做不到？
那种焦虑和怀疑让我三个月都没来过月经，当然也是紊乱的作息和饮食不规律造成的。因为身体都发出了抗议信号，我才决定“放自己一马” 。
辞职之后，我在家调理了两个月，才把自己精神上受到的“荼毒”给清理干净。如果要在身心健康和一份需要通过加班而换取职业发展的工作之间做一个选择的话，我会坚定地选择前者。
所谓“内卷” ，只有参与其中的人都纷纷退出，才能停止这个恶性循环。

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ELLEMEN
这件事给我的影响还挺大的，我漂在北京差不多3年多了，时间长了大概对自己的了解也开始慢慢加深，平时不太喜欢拒绝别人，只要别人有求与我，我能做的都会做到。害怕得罪人，不敢拒绝人，是我性格里的弱点。这种事情就像长在自己身上一样，无论你怎么克服都没有办法。
前年的时候，我有幸去了一家影视传播公司。在面试的时候，上司就跟我讲加班比较多，我当时也跟很多人一样，觉得加班就加班了，只要是工作需要就可以。
我觉得职场新人最容易有一个错觉，就是你干的越努力，就会上升更快，但殊不知，你干的越努力，就会被更努力的操弄。我刚入职的那一年，真的特别殷勤，不光自己的活，同事需要帮忙的，别人的锅什么的，都接过来，大清早第一个到公司，晚上也最迟一个下班，恨不得住到公司。