拯救“打工人”，还得靠刘擎这种人( 二 )

都曾是过去遥不可及的理想。
因为理想不只是想想而已，
它还具有驱动实践的力量。
大家想一想，
童工制是怎么废除的，
八小时工作制是怎么开始的，
劳工保护法是怎么开始的，
这些都是一开始被作为空洞的口号，
（后来为什么能够变成现实）
就是人类有我们叫做理想的东西。 ”
刘擎老师这番话说得真是太好了，
这一期《奇葩说》，
幸好还有刘擎教授为“打工人”呐喊一句，
不然“剥削就是应该”就成公理了。
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本文插图
刘擎教授提出上述观点后，
很多人在网上骂他：
“站着说话不腰疼。 ”
“只会说漂亮话。 ”
“你是在误导年轻人。 ”
刘擎是在说漂亮话吗？
并不是。
这个世界之所以会变美好，
恰恰正是刘擎这样的理想主义者推动的，
就以八小时工作制为例吧。
在农业时代，
人们压根就没有工作时长这个概念，
靠天吃饭嘛，
当然是有体力就上工，
累了就歇歇，
赶上刮风下雨干脆休假。
但是到了19世纪，
工业革命来了。
工作的对象从土地变为机器，
这事就变了。
因为机器可以不休息，
所以当时工人的上班时间，
被拉长到了令人恐怖的地步。
在当时的美国，
工人每天要劳动14至16个小时，
有的甚至长达18个小时。
马萨诸塞州一个鞋厂监工说：
“让一个身强力壮18岁小伙子，
在这里任何一架机器旁边工作，
我能够使他在22岁时头发变成灰白。 ”
就在工人们苦不堪言之时，
一个理想主义者诞生了，
他就罗伯特·欧文。
1817年8月，
欧文见工人们太惨了，
就提出了一个三八制方案，
“八小时工作，八小时休息，八小时休闲。 ”
这个方案当然不招资本家喜欢，
所以，欧文就被迫离开了公司。
欧文的理想虽然破灭了，
但却留下了革命的火种。
他的这个三八制方案，
从此刻在很多工人心里。
终于在1886年5月1日，
不堪忍受的美国工人们，
举行了罢工大游行，
要求实行八小时工作制，
并发生了冲突，死伤数百人。
美国政府为了解决这个问题，
于是推出了法案，
要求企业执行八小时工作制。
但是道高一尺魔高一丈，
资本家为了继续压榨工人，
于是想了个招：计件工作制。
“工资不是按时间来算了，
而是数量来算，做多少算多少。 ”
工人吭哧吭哧干满八小时，
拿到的薪水却少得可怜，
于是只能选择加班，
八小时工作制法令，
就这样成了一纸空文。
直到另一位理想主义者福特的出现，
八小时工作制才第一次得到真正落实。
福特的福特汽车制造厂，
是第一个实行这种制度的工厂。
“工人们长期加班太疲累，
所以很多零件都不合格，
这样反而造成了更大的浪费。 ”
于是福特就实行了八小时工作制，
“实行八小时工作制后，
工人们的工作状态好了很多，
工厂的生产效率反而提高了。 ”
见实行八小时工作制照样可以赚大钱，
于是很多企业便开始模仿福特，
八小时工作制才就此推广开来。
看吧，这世上若没有理想主义者，
就不会有八小时工作制的诞生。
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