事业单位面临改革,事业编制变成合同工,铁饭碗也要打破了?


文/鑫妈育儿计划
事业单位的工作一直都是我们求职者的梦寐以求的 。 只要选上了 , 考核通过了 , 成了正式员工 , 那么 , 可以说这一生的生活就稳定了 。
事业单位一直称成为铁饭碗 , 也就是说 , 这份工作可以一直工作到老 , 不会因为业绩的好坏、办事能力的强弱而被辞退 。 这是一个非常稳定的工作 。
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【事业单位面临改革,事业编制变成合同工,铁饭碗也要打破了?】事业单位的福利待遇更是让人羡慕 , 工资不低 , 各种的奖金、补贴都有 , 五险一金都是基本操作 , 还有带薪休假 , 每年都会有公费旅游等等 。
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但是 , 很早之前 , 中央就曾宣布要打破铁饭碗 , 凭自身能力上岗就业 , 组织定期考核 , 考核不通过者淘汰 , 有能者居之 。 这类的改革也是一直有条不紊地进行 。
近期 , 又传出了事业单位改革的消息 , 即32种事业编制将要变成合同工 , 并将于年底完工 。 这则消息传出 , 产生了不小的轰动 。
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因为这32种事业编制包含了许多工作岗位 , 对于已经从事或者想要从事这些类事业编制的人来说 , 都不是一个好消息 , 铁饭碗不铁了 。
也就意味着他们也像其他普通工作者一样 , 若是能力不行 , 也将面临下岗再就业的风险 。
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事业单位的改革意味着什么?
第一个、无作为等到退休不在现实了
事业编也可以说是铁饭碗工作 , 而更多的铁饭碗工作 , 基本上都是一直工作到退休的 , 除非是自己犯了什么严重的错误 , 被开除了 , 否则是会一直到退休的 。
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而大多数的事业编工作人员时间久了 , 工作驾轻就熟开始做其他的事情 , 对工作也不再那么上心了 , 因此 , 工作就会停滞不前 。 事业编改革之后 , 这样的工作状态将不再存在了 。
第二个、让人们意识到工作的重要性
事业编制的改革还有一点很重要 , 就是让人们意识到 , 即便是铁饭碗也不能工作一辈子 , 也是有失业风险的 。
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这样工作人员就不会安稳 , 而是更有危机意识 , 对于工作也是更加认真负责 , 更愿意专研 。
事业编制的改革是不是代表以后不能再考事业编制了?
当然不是 , 事业编制的改革是必然的 , 社会需要发展 , 事业编也需要注入新鲜血液 , 同样的 , 只有你很优秀 , 在哪儿都是一样的 , 是金子在哪里都是会发光的 。
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考事业编需要什么条件?
学历
想要考取事业编 , 需要国家承认的专科以上学历 , 虽说是大专学历就可以报考 , 但是几率并不大 , 一般都是本科生更有机会 。 这也是说明了 , 专科生一定要升本 , 才有更多的机会 。
国籍
还有就是你事业编是国家的工作人员 , 因此必须是中国人 , 外国人是肯定没有机会的 。