「青岛新闻网财经」破译人工智能行业“人才短缺”密码( 四 )
校企融合培养模式是青岛滨海学院成熟的人才培养模式 。 学校有多家自建企业 , 用于校企融合培养人才 。 据了解 , 学校2016年投建 , 青岛市建设标准最高的精准医学与保健研究中心已投入运行三年多 , 校企融合育人效果良好 。 而总投资28.6亿元人民币、占地226亩、拥有2400张床位的三甲标准青岛军民融合医院(青岛滨海学院附属医院)马上开诊 , 将为“人工智能+医疗”交叉专业的人才实习、实践、实训提供更为得天独厚的广阔天地 。 学校还与校外多家大数据、人工智能企业签订实习实训合作协议 。
青岛市委组织部副部长 , 市人社局党组书记、局长胡义瑛近日透露 , 围绕发展“新基建”产业 , 青岛市将把“新基建”人才纳入重点人才招引计划 , 加强“新基建”产业人才引进和培养的力度 , 编制发布相关产业紧缺急需人才目录 , 精准对接国内外重点高校 , 有针对性做好“新基建”人才的引进培养;同时结合编制青岛市“十四五”人才规划 , 统筹考虑“新基建”人才的规划发展 。
青岛人工智能发展 , 未来可期 。

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