「硅谷密探」硅谷初创企业裁员潮已经开始!这些领域正遭受重创( 二 )


从投资人的角度看 , 哪些初创企业将受到重创?
面对疫情带来风波 , 风险投资机构也纷纷“捂紧钱包” 。 从今年一月份至今 , 全球种子轮风险投资机构已经减少了22% 。
NewYorkAngels是一个做早期风投的投资组织 , 其主席Schneider称 , 该组织里有一半的风投机构计划对还没有正式进入它们投资名单的公司减少投资 , 还有5%的风投机构直接暂停所有的投资 。
Schneider还表示 , 大部分投资人都预测 , 初创企业未来的估值会大大降低 , 对于那些不愿意降低自己估值的初创企业来说 , 它们和投资人的矛盾会变得更加尖锐 , 而这会让它们面临资金短缺的问题 。
「硅谷密探」硅谷初创企业裁员潮已经开始!这些领域正遭受重创
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NewYorkAngels投资情况 , 图片来自网络
在投资人眼里 , 哪些初创企业会尤为受到影响呢?
首先 , 还处在寻求早期投资的初创企业 , 这次疫情带给他们的考验将极为严峻 。
早期投资通常需要初创企业的CEO和投资人面对面的交流 , 投资人需要从亲自见面的会谈中聊投资细节以及感受CEO的人格魅力是否能带领公司走向光明 , 而线上交流难以做到深入的了解和交谈 , 所以这些初创企业寻求投资的进程会严重拖后 。
此外 , 短期内看不到现金流 , 还需要一直烧钱的公司 , 也开始被投资人抛弃 。
例如自动驾驶领域的公司 , 没有牢固的商业模型 , 很难让投资人在这种艰难的时刻持续保持兴趣和信心 。
那么初创企业在这个特殊的时期应该怎么应对这次疫情呢?小探整理了红杉资本发给其被投公司的信中提到的6个点 , 给广大初创企业参考 。
1.在无法融资的情况下 , 分析清楚花光现金流的时间 , 削减不必要的成本
2.寻求转型让公司能够融资成功 , 如Google和Paypal在互联网泡沫中的合作 。
3.预测未来的销售收入 , 客户可能随时会有购买产品的需求 , 所以要随时注意和警惕 。
4.重新评估员工工作内容和效率 , 必要时进行裁员 。
5.分析公司的花费是否合理 。
硅谷大公司也开始裁员了吗?
低迷的经济让不少硅谷大公司也开始了裁员 。 例如 , 思科公司(Cisco)在圣何塞和湾区已经裁员超过395人了 。 HitachiVantara是位于圣克拉拉的数据云公司 , 目前裁员了141人 , 甲骨文云(OracleCloud)也撤回了一些已经发出的offer 。 此外 , 位于西雅图的Expedia在这次疫情中还是不得不裁掉了12%、超过3000名员工 , 尽管该公司2019年营收上涨9% 。
尽管如此 , 成熟的大公司依旧拥有面对经济危机的能力 , 它们拥有十分充足的现金流 , 并且可以通过砍掉一些项目 , 开掉一些外包员工来降低成本 , 而科技公司则可以直接让员工在家工作 。
Google , Microsoft , Facebook等公司做出承诺 , 在疫情期间不会减少外包职员的工资 。 亚马逊和沃尔玛这些零售商反而最近在招大量的和供应链相关的蓝领工作者 。
此外 , 虽然不少大企业在这次疫情中面临了巨大考验 , 但是很多位于财富500强内、资金雄厚的科技公司却也从中受益匪浅 。 例如Google,Netflix,Twitter这样的科技公司 , 大家在家宅着会大量的使用它们的产品 , 而它们正在借此机会从初创企业裁掉的人中挖到人才 。 因此 , 最近Google,、Apple、Lyft、Uber和Adobe依然在网上开放了成百上千的岗位供求职者挑选 。
「硅谷密探」硅谷初创企业裁员潮已经开始!这些领域正遭受重创
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疫情让很多人和企业陷入困境 。 当然 , 我们都清楚很多被裁掉的员工并不是因为能力不足 , 而很多时候是公司在资金受限的情况下 , 不得不临时砍掉那些短期内不必要的职位来节省开支 。 如果有读者在这个特殊的时间里不幸被裁员、或者正在找工作 , 请充分利用LinkedIn等求职软件、人脉关系 , 或者和大公司的HR取得联系以获得求职的机会 。 而最近有人才需求的读者可以在评论区留言让更多找工作的人看到您的职位 。 小探也为大家提供一个可以看哪些公司还在招人以及在裁员的网站 , 希望大家都能平安度过疫情 。