「苑燕儿」让你在职场不再柔弱，职场老实人总是被欺负却毫无爆发？教你三招( 二 ) 分享职场故事

从他人的角度来讲：心理学上有一个出名的定理叫做“破窗效应”：相同的两辆车一个停放在豪华城区，另一个放在脏乱差的闹市街头。豪华城区的车一个星期也未被偷走，而放在闹市街头的车当天就被偷走了。把豪华区的车车窗敲碎，很快也被偷走。这是说，糟糕环境中的糟糕行为放任不管，会引起更多的人仿效，变本加厉。

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在职场中，老实人无疑就将自己打造成了一辆被敲碎玻璃的烂车，一旦有人开始对他的“使唤” ，剩下的同事从这样的“命令行为”中看到了红利，就会不自觉地效仿。你就会发现，捏“软柿子”的人越来越多， “老实人”被越来越多次的“欺负” 。如果老实人继续听之任之采取招数制敌，那么情况会越来越糟糕。

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03所以，职场里的老实人究竟应该采取怎样的招数反败为胜呢？
1.做好自己，不落人话柄。
在职场中，最怕被人“抓住小辫子” 。有把柄在人手中就相当于有了掣肘，在职场中总不能够甩开手脚做大事，反而让自己无意中形成战战兢兢的气质。要想不被人当“软柿子”捏，首先就要做好自己的本职工作，不让别人抓住自己的把柄。对自己要求严格，努力提升自己的实力，自己分内的事情要任劳任怨，并且争取更加出色地完成，不落人话柄首先要做到自己问心无愧，做任何事情之前三思这件事情给自己带来的风险与后果是什么，这样才能把职场生活掌控在自己中。

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2.勇敢拒绝。
自己分内的事情绝无怨言地完成，但对于非自己分内的事情，被别人要求做时也要勇敢拒绝。说“不”是作为社会人类的正常权利，没有人有权利因为你拒绝了自己不应该承担的责任而讨厌你。如果不会说“不”那么不合理不公平的事情将会越来越多，形成习惯之后，即使你勇敢地说“不” ，好人形象就会大打折扣，没有尝到甜头的同事会就此认定你是个“坏人” 。所以，在第一次不公平事情发生时，就要对他人“捏软柿子”的行为提出坚定的拒绝。

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3.做好情绪管理。
职场中，最好的姿态就是不卑不亢。不过分卑躬屈膝，也不过分趾高气扬，才会在气场上形成一个相对平衡的状态。不卑不亢需要做好情绪管理，对于他人的遭遇不给予过分的同情，不要过分暴露自己的共情属性；遇到不公正的事情，也不要着急义愤填膺，显示出自己的热情善良的性格特点。遇事波澜不惊，情绪有的放矢，在该需要出手的时候给予一定的帮助与扶持，才会让人敬而“远”之。

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