1如果你是大领导.让他当个秘书也不错。 2如果你是部门领导，那就让他多胜任工作，然后抢些别的部门的工作。3如果只是小领导，把工作对给他做，自己可以多和自己的上司联络联络感情......-------------邪恶的分割了--------让他忙起来...充分利用他........功别忘记领....适当的单独夸奖他...些许单独打击他. 好好把握这些哥...不得不匿啊......
■网友的回复
爽了，可以专注于自己强的那个方面了
■网友的回复
帮他成长，帮他成为合作部门的头，之后他会反过来帮你很多的
■网友的回复
搞好和你领导的关系，下属自己会考虑怎么和你搞好关系，如果你喝领导关系足够好的话。
■网友的回复
尊重并取舍他的建议，同时安排一个事儿比较多的人做他的搭档

• 如果有人使用诅咒术/下降头/养小鬼或者其他诸如此类的方法使人死亡，请问我国现有的法律可以制裁他吗
• 如果可以选择你去留学 你会选英国还是美国 专业会选室内设计还是会计
• 如果朋友之间感觉到很累了还要继续相处下去吗
• 究竟是读“大专”好，还是选择“复读”呢
• 如果电池可以无限供电，生活会有啥改变
• 世上有人可以做到完美吗如果不能，人为啥要追求完美
• 象岛和芭提雅哪个好玩
• 如果工作中有同事对你爱答不理，但是你必须和他交流，怎样破?
• 留学中介水平差，咋跟对方交涉
• 人如果真的走投无路，除了乞讨或犯罪该咋办